安切洛蒂的执教风格比较复杂，从他刚开始执教到现在，他也是不断学习和改变自己的过程。年轻一点的球迷可能不太清楚，早期他当教练的时候没现在这么灵活，存在很多问题。
例如他在帕尔马执教的时候，就和佐拉产生过分歧。那时候安切洛蒂还比较中规中矩，师从萨基把区域防守的理念摸得比较透，战术方针会强调团队防守，很强调球员的运动能力。
身体好的，能逼抢的他很喜欢用；但要是不怎么服从团队，球技方面过于突出影响球队平衡的球员，他就会放在一边。
佐拉当时就因为这点被安切洛蒂弃用，他觉得佐拉个子矮，防守不力，不利于自己球队攻防两端的打造，会认为他会破坏球队的平衡，这样的球员不应该留在球队。
经过一番抉择，最终安切洛蒂做出了让佐拉离开的决定，让他去了切尔西。
等过了许多年，当安切洛蒂回忆起此事时，他觉得很后悔，他说我执教以来最大的错误就是放走佐拉。那时候我还年轻，当教练还不太懂得知人善任，只凭借自己的战术意图去挑球员，而忽视了球员自身的创造力。
如果再来一次，给我现在重新选择，我一定会让佐拉留在球队，绝不会让他离开。
当然这里面也不全是安切洛蒂的错，当时佐拉也是想走，原因是国家队想打主力的因素，他也想换个环境获得主力，看以后能不能重回国家队，双方是彼此友好沟通之后选择分手。
经过佐拉这次事情，还有后续执教过程中遇到齐达内、皮尔洛等天才球员，渐渐地安切洛蒂也摸到了人员管理还有用人的规律，变得开放起来。
执教风格从一开始的刻板保守，变得大胆起来，开始能够灵活去用球员，不同位置上都让球员去踢逐渐适应。
像皮尔洛由于前场位置人员太多，没有位置给他，他就和皮尔洛沟通，说你能不能后撤踢后腰，发挥你的创造力，然后你来当核心。
经过和球员不懈努力共同磨合，皮尔洛也在新位置打出了一番天地，从此迈上了巨星之路。
在帕尔马、尤文图斯多次拿联赛第二，千年老二的声誉过于响亮，也让安切洛蒂意识到了自己执教的局限，就是风格不能太单一了。
一套战术理念打天下是行不通的。先有球员，才能做出好菜；而不是自己会做什么，就到处找材料，这样的思维行不通。
自从率领AC米兰拿到欧冠冠军，安切洛蒂卸下包袱，皮尔洛的使用也让他感受到了改造的乐趣，从此他就踏上了世界级名帅的道路，在不同的球队取得了无数成就，并且帮助球员实现了突破。
看看这两年的皇马吧，伤兵满营，阿拉巴、米利唐、库尔图瓦、卡瓦哈尔接连重伤报销日子很不好过。为了应对困难局面，安切洛蒂让楚阿梅尼当中后卫，巴尔韦德打右后卫，卡马文加踢左后卫，很多球员都在踢别的位置，但是也没有感觉不适应。
教练用得好，球员也不抱怨，会服从团队，凝聚力特别强。
纵览许多名帅，你会发现安切洛蒂「改造球员位置」的能力是很强的，也是最协调的一位。无论在哪支球队，他都会让球员踢很多位置，而且发挥都还挺不错。
换做其他球队，估计早就崩了，一盘散沙不知道怎么样。不是教练球员吵架，就是更衣室内讧，不得安宁。
这种不拘一格、敢于不断变化的执教风格，是安切洛蒂能够屹立足坛的根本所在。敢于创新改造，也是他身上最明显的标签。
强如瓜迪奥拉，这点可能跟安切洛蒂相比都有点稍逊风骚。两人风格不同，前者是喜欢体系内塞球员，先有自己的理念再从中去改造球员风格；后者则是球员里去创造体系，你是什么菜我就做什么，从球员考虑为主再去磨合风格。
这也是安切洛蒂厉害的地方。
