在乌鸦的世界里，天鹅的美竟成了一种罪过。
2009年，医生兰越峰为了对抗医院，独自一人在走廊坐了800天。
在此期间，她每天身穿白大褂，但从来不接诊。
医院的同事们纷纷向她投以异样的目光，最后也都绕过她走开了。
那么，兰越峰到底为何要这样做？
10年过去了，她如今过得还好吗？
走廊里的「疯子」医生
2012年，在绵阳市人民医院里的走廊里坐着一名医生，在喧闹的人群中，她安静地坐在那里看自己的书。
病人们都好奇地打量着她，却没有一个人敢上前让她看病。
即便如此，她坚持每天都来到医院走廊，一坐就是800天。
起初，曾经要好的同事们还会前来劝她，可她依然十分执拗。
渐渐地，大家也怕惹上是非，纷纷远离她，甚至躲着她走。
这名医生叫做兰越峰，从小立志救死扶伤的她考取了南充医学专科学校。
毕业后进入绵阳市人民医院，仅用了6年的时间，就坐上了超声科主任之位。
像这样医学泰斗般的人物，为何会坐在走廊，沦落到无人敢问诊的地步呢？
事情的起因，还要从一条投诉信说起。
2012年2月24日，一名病人来到医院做彩超复查，结果遭到了兰越峰的拒绝。
之后，该名病人向医院举报了兰越峰，称她拒绝为自己看病。
与此同时，院方又收到了报告，表示这已经不是兰越峰第一次推诿病人了。
结合之前的几具案例，最终院方给予兰越峰「待岗学习」的处罚。
他们停掉了兰越峰的一切工作，并且将她的办公室也锁了起来。
兰越峰拒不服从，她并不承认自己推诿病人，认为自己做的都是应该的。
院方见她态度如此坚决，又将她的不服从视为「旷工」处理，想以此理由开除她。
因此，既然办公室不能进，她就每天穿着工作服来到走廊坐着，表示反抗。
那么，事实到底是什么？究竟是医院的错还是兰越峰的错？
原来，兰越峰看不惯医院存在「过度医疗」的现状，她保持着一颗医者仁心。
在她手里的病人，总是为其采取最简单有效的方法，确保病人的健康。
但在她看来，医院总是想方设法让病人用更贵的仪器，也玩起了绩效那一套。
可是，这种腐败的局面是与自己的初心相悖的，她坚决不加入大部队当中。
也正因为如此，兰越峰的一系列做法特立独行，成为同事眼中的异类。
时间回到2009年5月份，一名病人躺上了手术台近1个小时，却没动手术。
如此荒诞的事情，怎么会发生在一家大医院呢？
原来，是因为兰越峰与临床医生发生了分歧，导致手术没有进行下去。
这名患者是位患有心脏疾病的50多岁的老人，因为腿剧烈疼痛，来到医院检查。
临床医生诊断后，决定进行两项手术：一个是腿部血管手术，另一个是安装心脏起搏器。
然而，兰越峰的超声检查表示，病人的心脏超声没有异常，故无须进行第二项手术。
可是，临床医生认为一定要安装起搏器，确保患者不会在手术台上出现生命危险。
事后，兰越峰将此事上报到院长那里，结果与几位领导发生了肢体冲突。
因为这件事情，她得罪了医院的领导，但兰越峰坚决表明自己没有过错。
在同事们的眼中，兰越峰是一个尽职尽责的医生，许多患者都是慕名而来的。
她在医院的口碑很好，可就是太具有个人主义，看不惯医院的许多事情。
所以，得罪领导这种事情，在兰越峰身上是常有的，但她一点儿也不惧怕。
不知是坚守底线还是鸡蛋里挑骨头，总之同事对她的评价褒贬不一。
然而，真正让她遭受全院排挤的，当属那件招标采购的事情。
2009年，作为超声科主任的兰越峰要参加一批设备的招标活动。
在选择设备之前，各个科室的负责人都要进行一番考察，选取最合适的设备。
这一过程，自然少不了一些供货商想要利用些小恩小惠，来夺得中标的机会。
可是，这种事情，在兰越峰这里是一定杜绝的。
毕竟机器用于病人身上，价格与功能都是值得考量的问题。
因为这直接关系到患者需要花多少钱，做多少份检查，跑多少个部门。
当医院的新设备运回来时，财务部门的人就拿着发票找兰越峰签字。
她发现医院以235万元的价格，买回来一个售卖价在160万元左右的老款机器。
并且，这款机器功能不齐全，别家医院一台机器就能完成的事情，在他们医院就得做两个检查。
这让兰越峰感到很是疑惑，因此她不同意在发票单上签字。
这件事惊动了医院的上层，医院的纪委书记对此事件展开了深入的调查。
结果表明，医院在采购的过程中并没有存在拿回扣等现象，也就是说过程全部合法合规。
而之所以价格会贵一些，那也是市场价格波动引起的，也是再正常不过的了。
虽然这件事最终水落石出，但兰越峰的行为使得领导对她很是头疼。
漫长的上访之路
2010年，兰越峰在医院门口高举牌子，上面写着：「请所有绵阳市民不要来这家医院看病，这是全绵阳最差的医院！」
群众纷纷围观，以为她是哪个患者家属闹事，结果竟是个穿着白大褂的医生。
原来，因为兰越峰的各种过激行为，医院进行了一次人事调动。
兰越峰对于医院的不公平对待深表反对，这才闹出了这件事情。
而之后，在公推直选环节，兰越峰以最低的票数遭到免职。
因此，她开始踏上一条漫长的上访之路，表示对公推直选环节不满意。
为了稳住兰越峰的情绪，医院最终还是保留了她的工作，只不过是医技办主任。
这份工作对于她而言，就像是被拿去调兵权的将军，只是个空壳子罢了。
随后，她不断上访，在四年时间里，向有关机构信访共42次。
其中，不仅仅是对于公推直选不公正的反抗，还揭露医院过度治疗、院长失职等诸多问题。
2012年，医院迫不得已，再次让她恢复到从前的超声科主任的位置。
之所以重新接纳她，也是因为她频繁上访，要求院方采取合适的处理措施。
然而，兰越峰还没稳定几天，就接到了众多关于她的投诉信。
信中的内容无一例外，都是表示兰越峰医生推诿患者，拒绝为其治疗。
兰越峰很是委屈，明明自己为他们好，怎么反倒是自己做错了？
而医院似乎格外重视这次投诉事件，当即给予她「待岗学习」的处理。
但实际上，这样的做法是欠妥的。
就算真的存在推诿病人，按规章制度处理不过是「罚款」处理。
可院方不仅停了她的工作，还锁了她的办公室，原因不言而喻。
要知道，如果兰越峰不接受这个结果，一气之下不来医院。
那么，院方就可以以「旷工」为由头将她开除。
但他们还是低估了兰越峰的执着，往后的每一天，她都按时到医院。
没有办公室，不能问诊，她便坐在走廊看书，不惧他人的目光。
谁也没有想到，兰越峰就这样坐了800天。
她的事件引起了广大网友的关注，不少媒体也继续追踪这件事的进展。
2014年4月29日，医院发出声明：「兰越峰医生连续旷工61.5天，决定解除与其劳动合同。」
最终，兰越峰与医院还是解除了劳动关系，这场与医院的斗争使她感到疲惫。
兰越峰离职的消息传遍整个网络，百名医护人员为其打抱不平，进行罢工活动。
医院领导以及卫生局各领导积极处理问题，安抚众人波动的情绪。
在经过长达数小时的会谈之后，这件事终于告一段落。
值得一提的是，兰越峰上访的众多问题，最终经过详细的调查，被悉数驳回。
也就是说，医院的治疗并不存在过度治疗，更不存在那些乱七八糟的问题。
虽然院方在处理兰越峰的事情上不妥，但这样的调查结果也是不争的事实。
结语
如今，10年过去了，兰越峰离开了医院，她也没有再从事医生的职业了。
在这一场场闹剧中，她离了婚，失去了工作，可她并不后悔。
一名医生最重要的就是坚守为人民服务的心，这一点她没有错。
而医院也没有存在违规问题，这也的确是值得庆幸的事情。
那么，兰越峰成为「走廊医生」究竟是谁的过错呢？ #图文万粉激励计划#
