毫无疑问，这一年的2024年将是非常特殊的一年。这是由于在九月底之前，政府和机构的10年过渡期已经过去了。这个过渡阶段从2014年十月开始，到2024年九月结束。在此期间，有关人士的退休金核算仍处在一个过渡期。眨眼之间，十年时间就到了，2023年十月之后的工作人员，将不会再享受过渡时期的待遇，而退休人员的退休金的核算，也将会彻底改变。
从更为严谨的意义上讲，这实际上也是退休金体系全面融合的信号。近十年来，我国的企业和机构实行的是新老相结合的养老保险制度，没有实现「合二为一」。但是，到了2024年十月之后，公务员和公务员的退休金将会和企业职工一样，实行新的办法，这样就可以说是真正意义上的养老保险制度融合了。
十月份以后的公务员，很多人都在担忧，因为新的制度调整，他们的养老金将会减少。有这样的担忧是可以理解的，但是事实上，只是在核算方式上发生了变化，而对养老金总量没有太大的冲击。大多数的事业单位职工都参加了全部的社会保障，这就保证了他们的退休生活水平。
另外，公务员除了可以领取基础的社会养老保险之外，还可以领取一份专业的社会养老保险，这样就可以大大增加其养老保险的收入。这种专业年金系统可以保证大部分人的退休金不但没有下降，而且还能为长期缴费的专业人士带来更高的养老金。
所以，如果说，在2024年十月以后退休的事业单位职工，其退休金的核算方法是不会改变的，也不会降低其退休后的退休金。从今天开始，企业职工的退休金将和企业职工一样。
谢谢你看我的养老心得。本人主要从事社会保障与养老保险方面的研究，希望各位有兴趣者多多留意，多谢各位的大力支持。
