2024年，退休前评上高级职称，养老金还会有提升吗？提升多少钱？
2024年，退休前评上高级职称，养老金还会有提升吗？提升多少钱？
时光飞逝，转眼间2024年就要到了。对于即将退休的机关事业单位工作人员来说，这一年有着特殊的意义。为什么？因为2024年10月，机关事业单位养老保险制度改革的10年过渡期即将画上句号。
面对这个重要时间节点，很多老同志都在琢磨一个问题：退休前评上高级职称，还能不能多拿点养老金？这个问题不简单，咱们得好好掰扯掰扯。
但是，天下没有不散的筵席。过渡期一，这种好事也就到头了。那么问题来了，新制度下，临退休评上高级职称还有用吗？
别急，咱们慢慢道来。新制度下的养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。这里有个关键词叫＂缴费基数＂，它是按上一年度工资的月平均值来算的。所以，你就算在退休前几个月评上了高级职称，对缴费基数的影响也是微乎其微。换句话说，你的养老保险个人账户和职业年金账户里的钱，并不会因为这个职称而暴涨。
过渡性养老金是个好东西，它是为了弥补你在新制度下没有足够的个人账户积累而设立的。这部分的计算比较复杂，但简单来说，同样是视同缴费指数提高0.2，过渡性养老金能增加7.8%的养老金计发基数。
把这两部分加在一起，就是10.8%的养老金计发基数。听起来不少了吧？我们拿2023年的数据来算算，假设计发基数是7468元，那么这个职称能给你带来每月806.55元的增长。而到了2024年，这个数字只会更高。
看到这里，你可能会想：那我是不是非得在退休前拼命评职称？别着急下结论。这里面的学问可大了。能不能评上还两说。就算评上了，对养老金的影响也因人而异。它取决于你的视同缴费指数提升了多少、视同缴费年限有多长，还要看当地的过渡性系数和退休那年的养老金计发基数。
所以，是不是觉得这事儿挺复杂的？确实，养老金政策就像一盘大棋，方方面面都要考虑到。但是，不管政策怎么变，有一点是不会变的：专业能力和工作表现才是根本。与其临退休前绞尽脑汁想办法，不如平时就好好干，水到渠成。
总的来说，2024年退休前评上高级职称，对养老金确实还是有一定提升的。但这个提升有多大，就要看个人具体情况了。与其患得患失，不如踏踏实实工作，活出精彩的人生第二春。毕竟，退休后的幸福生活，可不单单是养老金的数字能决定的。
