「命你部于×时占领发射阵地，对‘敌’实施精确打击……」接到命令后，火箭军某部迅速展开行动，指向作战地域。
该部区分不同层次、专业岗位进行人员编组，采取指挥所态势驱动、加载特情变量等方式，逐个分队开展「过关式」考核。同时，官兵结合自身情况「过关升级」。
「注意隐蔽！」向转载地域行进途中，遇到特情之后，官兵们迅速依地形展开疏散隐蔽。据悉，新的考核方式中，多个课目同时展开，训练效益大幅提升。
「前方遭遇大面积不明雾体，请立即处置。」导调组迅速下达科目。
「各作战单位关闭车窗，人员展开全身防护，侦毒小组迅速前出判定。」车队迅速采取应对措施。
电磁干扰、更换轮胎、野战加油、战伤救治......特情接连出现，官兵临危不惧、见招拆招，快速完成转载作业。
「发现蓝军偷袭，立即做好战斗准备」「警戒一组正面诱敌，警戒二组右后方穿插迂回......」指挥员当机立断下达战斗指令，很快「敌特」被成功歼灭。
「通过互抗互考，发现问题，提升各个分队独立筹划、独立作战、独立保障能力。」演练结束后，该部组织复盘总结，梳理演练中发现的问题，研究制订整改清单，制定针对性补差训练计划。
作者：王高峰、孟俊飞
