在重庆市，重庆通用阀门厂，一个曾经辉煌如今却已停产20年的老企业，最近因为一笔意外的拆迁款而重新回到了人们的视线中。这不仅仅是一笔高达772万元的巨款，更是一段关于坚守、责任与温情的动人故事。
事件#图文夏日征集令#故事的主角，是已经70岁高龄的原厂长郭重智。当得知老厂获得拆迁补偿款时，他的心中没有半点喜悦，更多的是对过往岁月的感慨和对职工未来的担忧。他深知，这笔款项对于许多已经离开岗位、步入晚年的职工来说，可能是一份至关重要的生活保障。于是，一个念头在他心中悄然生根——他要找到所有的职工，把这笔钱公平、公正地分配到每一个人手中。
然而，这并非易事。20年的时光，足以让许多事情发生变化。职工们或已迁居他处，或已年迈体衰，甚至有的已经离世。为了完成这一使命，郭重智不顾年迈体衰，历时一年时间，翻阅了大量陈旧的档案资料，走访了无数知情人士，最终整理出了一份详细的职工名单和分配方案。这份名单上，共有406人，他们或在职时辛勤耕耘，或离职后默默关注，都是老厂不可或缺的一部分。
在分配过程中，郭重智坚持公平、公正、公开的原则，确保每一分钱都能准确无误地送到职工或其家属手中。他亲自前往每一位职工的家中，将这份迟来的补偿款亲手交到他们手中，并询问他们的生活状况，表达对他们的关心和祝福。对于那些已经离世的职工，他也通过其家属进行了妥善的安置和补偿。截至目前，已有371名员工及其家属领到了这份沉甸甸的补偿款。他们中有的泪流满面，感叹老厂长的深情厚谊；有的激动不已，表示这笔款项将极大地改善他们的生活条件；还有的则通过各种方式向郭重智表达感激之情。
郭重智的举动，不仅赢得了职工们的广泛赞誉和尊敬，也引起了社会各界的关注和热议。人们纷纷称赞他是一位有情有义、有担当的好厂长，他的行为体现了对职工的深厚情感和对企业责任的坚守。同时，这也为我们树立了一个榜样，让我们看到了在物欲横流的社会中，依然有人愿意为了他人的幸福和利益而默默付出、无私奉献。
