企业退休人员的「红包时刻」：2024年养老金补发大戏华丽上演
但是，如同一场经过周密策划的戏剧，帷幕慢慢地揭开了，主角——我们即将退休的人们正在期待着什么。2024年退休金提高，尽管较上年有所下降，但是20年来稳定增长的态势仍令人感到温暖。而我们这些江苏单位退休人员，最担心的是，何时才能把"红包"收入囊中。今日，我们谈一谈江苏，看一看这次的退休金调整计划及调整时机，最终解开谜底。
看似"小儿科"的退休金改革，实则"五味杂陈"。首先，在全国范围内，与社会保障部和财政部一道画出一张"蓝图"，再使各项计划"因地制宜"。这项计划还得经过重重审查，最后才能"盖棺定论"。最终，社会保障部门"算盘一响"，补足了缺口，工作就完成了。现在，国家"剧本"已经出来了，各大豪杰都在摩拳擦掌，等着他们自己的"好戏"。江苏版的"剧本"肯定会在七月中旬和七月中旬上映，到八月末就可以"搞定红包"了。
作为"领头羊"的江苏在退休金方面当然是"一枝独秀"。到了2023年，江苏的平均退休金达到了3694元，成为了真正的"有钱人"！水准。江苏计划在这次调整中采取定额，挂钩，倾斜等"三管齐下"，均保持稳定。按每个月22元的标准进行调整，可以说是"风雨无阻"。与之相联系的调节，是以服务年限和退休金的"比价"为基础，服务年限愈久，退休金愈高，数额愈大，这就是所谓的"按劳分配"。在一些偏远的地方，有一些倾斜的调整，有一些年纪大的老人，还有一些在偏远的地方工作的老人，可以说是"雪中送炭"了。
例如李女士，她做了二十年的工作，她的退休金是2200块钱，而她的退休金却可以提高到六十五点五，增长百分之三点十五，可以说是「芝麻开花节节高」了。王大妈做了三十年的工作，她的退休金是4000块钱，去年是4000块钱，而这一块钱，今年可以提高112.5块钱，增长百分之二点八，可以说是一棵大树上长出了嫩芽。可以看出，工作年限越长，缴保费越多，年龄越大的人得到的越多，这就是「多缴多得，多缴多得」。
高考最终进入了人们向往的人生境界，江苏在退休金的调整上应做到"一视同仁"，兼顾"低薪一族"和"高薪一族"，使大家都能享受到"福利蛋糕"。改变工作方式，还要做到"雷厉风行"，使每个退休者"笑口常开"。希望这一波"红包雨"，能够给江苏的高龄老人带来无限的快乐与温馨。
