2024年的调整差不多完成了，我们这些退休者都很希望能按时看到第20次的养老金持续调整，其实这是一件很高兴的事，因为他的退休金还会继续增加。然而，在进行退休金调整的时候，许多人可能还会有一些误解，因此，我们有必要来认识一下，到底是什么误解？
第1个误解：机关企业的退休者，退休金和工作退休金都增加了
我们是机关事业单位的职工，在退休之后，可以领取到最基础的社会保障和社会保障。职业年金和职业年金是两种不同的概念，两者是分开的，两者并没有什么关系，每年的养老金调整，都是只对社保养老金进行调整，并不会对职业年金进行调整，因此，职业年金每年都要进行一次调整，这是一种错误的认识。
第2个错误，从一月份开始就开始退休的职工，如果不提高退休金，将会非常不利
大家都清楚，每年的养老金调整，是指在上一年年末以前，已经完成了退休，可以按月领取养老金的，只有这样，才有资格享受到养老金的正常增加，比如，你是在2023年12月31日以前，从明年1月份起，就可以享受到正常的养老金调整，而在2024年1月份之后退休的，则不能享受到正常的养老金调整，因此，许多人都觉得，这是不是意味着，今年退休的人，就会觉得很亏？
实际上并非如此，由于在这一年，所有的人都无法享受到正常的养老调整，这一点，所有的人都是一样的，毕竟你是刚刚退休的，还没有达到每个月的标准。那些已经退休很多年的人，实际上在他们退休的第一年，他们是无法得到提高养老保险的，因此，这是一种公正、公正、平等的做法，并不是一种真正的福利，从第二年起，如果我们真的要进行养老金的调整，你就可以第一次进行养老金的调整，因此，这是一种公正、公正、公正的做法。
第3个误解，企业职工领取的退休金，要想恢复到1000元以上，难度很大
实际上，这是一种误解，我国企业单位退休人员的养老金总体待遇水平，并不高，但是，随着养老金的上调，许多人每月的领取标准，也就是100多块，在这种情况下，一次性补发6个月，甚至7个月，也就600到700块，真的难以突破1000，但我们需要告诉大家的是什么呢？有的人不能超过1000元，有的人可以享受到老年倾斜调整，每个月可以多涨个十几块。这也是一种误解，理论上来说，每月165元以上，一次补发7个月，就会超过1000元。
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