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该怎么看待30岁在深圳年薪百万程序员决定辞职,在家当全职奶爸?

2022-07-10亲子

【安水如:如何看待年薪百万的程序员在家当奶爸?】

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三十岁就拿到了年薪百万的高薪收入,那在这三十岁之前,他想必是有了一定的存款的。

与此同时,也许他在辞职之后,仍是有笔 被动收入 的,即,不需亲自去上班,他也能在家坐着数钱。

对于普通人乃至于底层人来说,这是不可能的事儿。因为,普通人与底层人的认知是需要自己很卖力地干活,那才能有点收入的,哪天不干活了,自己就会零收入的。

但对于一部分人来说,不需亲自上班就能在家坐着数钱,这完全是有可能的事儿。因为, 赚钱不一定是要按部就班地打卡上班的呀

亦或说,他没有被动收入,但他 娶了个能干的媳妇 ,而那媳妇还是特别喜欢出门赚钱,且是收入与他不相上下,乃至于略高于他的。

而他呢,虽说拿着年薪百万的高薪收入,但却喜欢孩子,愿意陪着孩子来去成长,并觉得这会是比在岗赚钱,既有价值多了,也有意义多了。

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就安水如而言,虽说安水如的收入,达不到年薪百万,但在陪伴孩子之前,那收入也是高于一般的政府职员的。

几年下来,在经济收入上,安水如是亏的,因为带娃数年,安水如不曾有赚多少的钱,反而是花了不少的钱,乃至于把自己的存款都给花完了。

但,带着孩子的那些年,安水如却是看了不少的书,也提升了自己的各方面能力,更是将自己手中的孩子,给照顾得让自己有所满意,乃至于省下了不少的补救费用。

孩子在幼童之时若是被养歪了,那往后,我们是需要耗费很多的时间、精力和金钱来去做这方面的补救工作,才能让孩子稍微有所改变的。个别孩子还极有可能会是再也补救不回来的了。

当然,不是所有的成人,在放下工作来去一心一意地照顾孩子,那都是能够在将那孩子给照顾得心身健康,自驱力满满的同时,自己还能有所成长的。但安水如是有所做到了的。

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其实, 不论男女,在不愁吃喝的情况下,不论出自于何种原因,只要是想着为自己的职场生涯按下暂停键,那都是可以的

因为,一个劲在那职场进行马不停蹄地奔跑,不一定就是能够让我们有个较好的成长的。而在奔跑之后就去休息,不一定就是在浪费时间。

实际上,独自一人带着孩子的那些年,若是懂得来去合理安排自己的时间和精力,那暂离职场的我们,也是可以提升自己的工作能力与生活质量,乃至于继续赚钱的。

更为重要的是,较之于不愿带孩子的妈妈,一个真心热爱孩子,并愿意陪伴孩子来去成长的奶爸,往往会是能够带给孩子更为有利的成长的。

若是在陪伴孩子的过程里头,我们非要执着于母亲,而不管妈妈是否有所乐意,那对于孩子与母亲及整个家庭来说,都将会是产生极为不利的影响的。

毕竟,妈妈也是一个有着独立思想的生命个体。她与我们自己一样,也会对自己不大喜欢的事儿,有抗拒,有抵触的。而抵触与抗拒之情绪,是会搅乱整个家庭的氛围,以让全家人都活不好的。

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至于男性照顾孩子,我们往往会是觉得男人粗枝大叶,远没有女人细心。但实际上,真正意义喜欢孩子并心甘情愿来去在家带娃的男人,像 教育水平世界第一的芬兰的男人们,那也是能够把孩子给照顾得很好的

不仅如此, 在照顾孩子上,较之于女性,男人也是有其优势的。 如男人更有劲,以至于抱娃轻松,追娃自在。安水如在已会奔跑的孩子面前,那都是抱不动孩子,跑不过孩子,以至于一会儿功夫,孩子就不见的了。

更为重要的是,由男性带大的孩子还极有可能会是更聪明,学习更好,及至成年之后,那也是更为容易获得成功的。因为 孩子能够近距离学到优秀父亲的各方面能力 ,而一个男人在三十岁之前就拿到了年薪百万的收入,那算得上是优秀的了。

美国耶鲁大学曾做过一项针对从婴儿到十几岁孩子各个年龄段进行跟踪调查的持续12年的研究,结果发现,由男性带大的孩子的智商较高,他们往往在学校里会有更好的成绩,将来走向社会,也更容易成功。

当然,倘若男性能力不够出众,脾气暴躁,不懂学习,不爱学习,反而总是给予孩子了无边界的宠溺,或极其残酷的暴力伤害,并只会提供极其消极慵懒的成长环境,那孩子在上了学之后,反而会是很难能够有个较为出色的成绩的。

不仅如此,他们的智力发育,与心身发育,也将会是受些影响的。因为,孩子的智力发育与心身发育,那都是需要有个较为宽松舒适的环境的。我们人类的大脑,是很关注自身的安全的。

总而言之 ,辞职不是自毁前途。只要愿意,不论是父亲,还是母亲,那都是可以辞职在家照顾孩子的。照顾孩子不是只有女人才能做的事儿。而奶爸不一定就会是带不好孩子的。