前一阵去安定医院看病（双相障碍复查），问了专家一个问题，「你的职业生涯里，双相障碍或者抑郁症患者中，全职主妇的比例是不是很高啊？」
他说，全职太太是容易得病，她们很容易被老公影响，老公的情绪啊，收入啊，老公不够关心啊......
专家谈及的老公和钱，那只是令她们焦虑抑郁的一部分；还有离开职场的失落；还有深陷家务和细碎的琐事中却得不到满足；还有缺乏社交令她们更加自闭；还有育儿中的随机、混乱、疲惫及竞争。
全职妈妈的情绪究竟是怎样如何一步步滑落到深渊的？让她们变成又狂躁又激情又低沉又啜泣的情绪动物。
据我观察，从职场上下来的妈妈，养育模式更容易偏职场感一点。特点是设置孩子的课外培训或辅导班像做to do list，她们更希望自己来安排和掌控孩子的活动、社交、辅导，来确保小孩按既定的目标培养。我刚从职场上下来的时候，我发现自己无意识也陷入一种误区，错就错在我把育儿当做项目管理制去推进，一不小心，就把小孩的事安排地满满当当。
职场上，项目进度可视化还挺受人追捧的。人人讨厌未知和失控。
后来我看了心
