先说结论：真的会影响。
先看一组数据：
虽然说仅仅这几个数据并不能代表全貌，但还是能够看出一些信息。是女性真的不够优秀、在高级别岗位上的能力不如男性吗？恐怕并不是，我们见过很多不让须眉的优秀女企业家、女性高官、女性科学家，她们或者杀伐决断，或者优雅知性，或者睿智聪慧。
可是，我们仍然看到， 在大多数领域，女性都遇到了职业生涯发展的透明天花板。 没有人会问一位男性创业者或者男性科研从业者，你会怎样平衡家庭和事业的关系？可是， 几乎所有的女性都会遇到这类问题，都会遇到被问是否结婚、是否生育、如何在照顾家庭的同时做好工作？
女性拥有生育孩子的能力，这是生命馈赠的礼物，但这同时也成了很多女性跳舞时的镣铐。
我，及我身边很多人，都多多少少遇到过因为生育孩子，而中断或者暂缓了之前的事业发展。比如我自己，在做了4年管理咨询师，刚刚有所积累的时候，决定将生宝宝提上日程。但因为身体的原因，迟迟没能如愿，有两三年的时间既不能在工作上全力投入，又没有迎来我的宝宝。最终，离开工作岗位全职休养三四个月后怀孕，决定等宝宝至少半岁到1岁后再出去工作。这样，就是职业上中断差不多2年的时间。我认识的朋友，也有不少人或者因为生宝宝暂缓了自己的晋升计划，或者孕期停掉了擅长且喜欢的工作、产后再来上班时无法适应新的变化而离职。
但是，回答这道问题，我并不想只展示这一面。
生孩子会影响女性的职业发展，这个答案是如此显而易见，我再说一遍似乎也没有太多意义。说不定一些未婚未育的姑娘还会被上面的数据和例子吓到。我也想试着说说另一面，假如我们确定就是想要生一个或者几个孩子，又该如何积极面对这件事，来收获另一种幸福？
如果你的人生理想就是生几个孩子，抚养他们长大，做可口的美食，学习艺术和插花，把家庭打理的和睦美满，我觉得这也是一种很棒的选择，只要队友靠谱，也会收获很多幸福。你也很幸运，生育孩子本来就在你作为全职妈妈的职业发展计划中，一切顺理成章。
但更多的人面临的另一些选择：普通家庭，两个人都需要出去工作才可以让家庭过的更好；或者自己就是希望在事业上有所成就，收获财富或者名望或者社会认可，才觉得实现了自己的人生价值。如果是这一类选择，恐怕我们就真的要思考更多，如何积极面对生育对职业发展带来的影响。
首先，是更加积极的态度，专注当下的选择。 生孩子是我们自己深思熟虑后的选择，做为成年人，我们不应当因为被催生、被逼迫、被社会压力影响等等外界的「期待」选择生孩子。生孩子只是因为我们自己想要生孩子，想要看到生命和爱的延续。既然是自己的选择，那么，首先不抱怨，不把这个选择带来的负面影响归到父母、伴侣或孩子身上，说「都怨你」、「都是因为你们」、「要不是为了你」这类话。生活本来就一地鸡毛，生孩子就是会面临孕期的各种不舒服各种风险，孩子出生后也会面临各种问题和担心。你怎么看待这些鸡毛和自己的得失，才决定了你的幸福尺度。别这边看着那边好，到了那边又遗憾这边。
然后，提前做好准备和规划，并保持学习的能力，是即使暂离职场也不放弃提升自己。 其实不管在不在职场，人总是要保持学习的能力才可以持续进步。选择生孩子，就在生前做好准备，比如足够的储蓄、比如家庭中两个人的分工和阶段规划。孕期多学习育儿知识，减少自己的手忙脚乱。若有余力，尝试在职业能力上做一些提升，比如一些技能培训、一些想考的证。等到要回归职场时，可以更快的上手、甚至开拓一些新的领域。
以及，学会偷懒，学会借力，抓大放小的妥协。 现在有很多育儿神器可以帮助妈妈解放双手，不必像以前那样24小时都不得休息。老人愿意来帮忙的，别客气，这也是他们发挥价值、感受自己被需要的方式。只是既然找了老人帮忙，就要部分接受他们养孩子的方式，抓大放小，适当妥协，别去纠结细节。队友要积极培养，爸爸的陪伴对宝宝来说是无比重要的，大胆放手给他。没有天生就会带孩子的人，谁不是第一次呢，练着练着就会了。这样，妈妈就可以获得属于自己的时间了。
我也非常想分享几个正面例子。她们都曾因为生孩子暂时停下了职业的脚步，但后来都在职场上获得了更好的发展。
你看，我们确实会面临很多困境，确实会因为生育孩子而暂时放慢自己的脚步。但我们不必因为放慢脚步而苛责自己，不必见到困境就选择放弃。我们可以把这段时间当成生命的一段修行，该享受亲子关系时，就全身心的去感受孩子带来的幸福，同时也给自己更多机会做新的尝试。或许几年后，你还能收获另一个更棒的自己。
当然，无论哪种选择，全职在家照顾家庭，还是生完孩子后继续拼事业，我们都得有一个（培养出一个）靠谱的、给力的、能把后背给他的队友！
希望所有的姑娘，无论选择生孩子或者不生，无论是想回归家庭还是收获事业，都可以按照自己的意愿得偿所愿，不被别人瞎比比～
ps 第一段的数据来源：瑞信研究院发布的题为「改变中的企业面貌」 【CS Gender 3000】、Inter-Parliamentary Union发布的【Women in Politics: 2019】
