没有关系没关系，考公根本就不需要找关系。
公考招录10多个流程，只有3个流程与考生的主观行为或努力程度相关——选岗、笔试、面试。而这三个流程也恰恰是决定命运、小伙伴们担心没有关系而搞不定的地方。其实这种担心是多余的，答主身边真就没有一个是通过关系考入体制的。接下来，我们就对这几个流程做个针对性分析。
一、报名选岗要有关系？
报名选岗，是考公的第一个流程，确实非常重要。我们可以通过解析正确的路径来看所谓的关系能否介入。报名选岗，答主的招法是用好两面镜子。
1、平面镜照自己。
就是先看看自己长啥模样。决定颜值和身价的主要有三点：
一是所学专业。 「汉会计法」可选岗位相对较多，「生化环材」一定程度上受到局限。职位表中包括专业在内10余项要素，都必须和自身条件严丝合缝，差一条，有啥关系也白搭；
二是是否应届。 基于就业率因素，国家留给应届生的职位逐年增多，2023年国考已达67%，所以选岗范围应届生比上班族占有优势。关系再硬，也不可能给非应届生脸上贴个应届的标签；
三是预估分数。 目前应试选拔关键还是分数为王，考高分选岗时才能居高临下，分数低选岗时你就得抻脖仰望。你能考多少分，这个跟有无关系没有一点关系。
2、放大镜看职位。
招录职位表，表面看对于选岗只有两个主要的有用信息——招考人数和面试人员比例。这个时候，你就需要用放大镜，看这两个数字背后的内容。
一是历史进面分。 你所心仪的岗位，过往几年都是多少分进面的。如果能进一步查出进面分差则更有指导意义，比如进面分在130和150这样一个大跨度区间，则130分显然意义不大；
二是岗位热度值。 就是历史报考人数与招录人数的比例，比例越大说明热度越高，竞争也就越大。2023年国考个别岗位比例较大有的甚至接近6000:1，类似的岗位你还敢报？
三是动态报录比。 就是报名通道开启期间（一般10天以内），目标岗位每天的报名人数变化。这需要通过个人中心动态数据和官方每天公布的招录信息进行综合分析。
好了，现在大家回头看，以上三项选岗节点，跟你有没有关系有多大关系？这都是基于信息和数据层面的客观存在，没有一项是通过关系能够左右的。
当然，通过放大镜看清客观存在背后的蛛丝马迹并用于选岗决策，这确实是个技术活儿，是一般考生力所不及的,为此答主还是建议报个靠谱的班借助机构的力量解决这一难点问题，比如近期风靡公考圈儿的由清华团队参与教研的公考免费课，就有报名选岗的专项内容，主讲老师是曾在央企人资部工作、深谙公考招录逻辑的的徐博士，他的「选岗四步走」把公考选岗这套路子说得明明白白，如果你还有困惑也可以联系老师寻求帮助，老师会依据你的报考取向和海量的后台数据，个性化地帮你规划好公考选岗这件事。所以，公考选岗不用到处找关系，点击下面小卡片免费约课听直播就完了。
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二、笔试面试要有关系？
相对于报名选岗环节摆弄镜子的行为艺术，笔试面试环节则需要的是实力体现。有关系能帮多大忙？
1、从命题的过程看， 国考命题是几十名专家通过征题、初筛、送审、会审、成卷等多个步骤完成的，相关人员都要签署保密协议，以确保考试的严谨性、保密性。换句话说，你如果能跟这些人扯上关系，基本也就用不着脑袋削个尖去拼挤这「独木桥」了。
2、从考试的组织看， 我们多数人可能没参加过公考，但应该都参加过高考，公考之于高考，组织之严密旗鼓相当，不管你有啥关系，都得老实坐那儿自己一笔一划去答题。而且公考比高考还要多一层保护——作弊将记入诚信档案，这可是人生难以洗去的污点。
3、从阅卷的环节看， 整个过程实行的是独立的闭环管理，而且个人信息与答题内容相互分离。【行测】试卷由于是客观性选择题，答题卡扫描后则由系统自行对比标准答案完成阅卷。【申论】试卷由于是主观性手写答题，阅卷过程则较为复杂，每道题都要由两名阅卷员根据标准采分点进行人工打分，如果分差过大则需要第三名阅卷员介入评分，最后得分采用平均值。即便阅卷员中有你三叔或二姨，他（她）们也根本找不着你答的题。
4、从面试的形式看， 也排除了关系人对面试结果进行人为干预的可能性。诚然，面试不像笔试有标准答案或者采分点，除答题内容外，考生作答的流利程度和表现出的仪表状态也是得分依据，为此面试也被一些人认为是最有可能存在猫腻的环节。其实不然，面试官都是异地临时抽调，面试考场也是随机抽签，面试分数更是多人独立hiab打分然后综合平均，你跟关系人能够面对面的机率几乎为零，更不用说试图找关系多给点分。
所以，应试环节也用不着四处托人找关系，有这功夫不如约个前边说的那个公考免费直播课听听。徐博士的第一课前面说过了，第二课【申论】的主讲老师是985高校博导、拥有15年公考教龄的大王老师，他会通过解析评分规则等因素反推出各题型提分技巧。主讲第三课【行测】的是有着押题女王之称的桑桑老师，她会结合实例精讲提速度拿高分的五大秒杀技法。除了笔试辅导直播，课程还提前准备了详尽的面试必备资料，助你跑赢「最后一公里」。课程链接我再放一下，还没有约课、领资料的小伙伴可要抓紧了，这些免费的资源可都是限时的哟～
最后要说的是，考公不用找关系，自身努力还是必须的。课程可以助力提分，老师可以授业解惑，但你若自身懈怠止步不前，公考也只是「隔岸观火」。
我是 @墨迹，希望今天的磨叽能够帮到你，也欢迎点进我的主页，看看关于公考的那些事。
