两者考试难度不是一个等级，公务员考试难度说是碾压事业编毫不为过。
就招考次数来看，一个省份的公务员招考次数包括国考、省考、选调生考试，最多有四次。事业编考试虽然不能用无数次来形容，但也差不多，省市县联考3次、部门单位单招n次、人才引进各地市至少1次；
就招考人数来看，一个省份每年的公务员招考人数在一万多，比如2024年国考山东招考2169人，山东省考招考10569人，选调生招录1640人，总共招考14378人，事业编招考人数没办法统计，因为单招的太多了，以各地人才引进为例，看看招考人数，2023年山东各地市人才引进事业编招考人数在500-1000不等，山东共有16地市，这样算下来就和每年的公务员招考人数差不多了。
就人员涵有量来说，一个50万人口县城公务员（算参公）人数也就不到1000人，事业编至少是3000人（比例大概是1：3-5），一个400万人口的地级市，全市公务员14000人左右，事业编就更多了。
就招考权限来说，行政编制由省里进行统筹，但事业编制各地可以自行增加，比如各地的人才引进，每年的招考人数源源不断、连绵不绝，甚至还大幅增加，但无所谓，因为各地可以自己统筹，无需考虑上级规定。
综合以上4个方面，你觉得公务员和事业编哪个更好考？虽说都有编制，但两者的考试难度差距还是挺大的。
至于规范性，那差距就更大了 ，公务员考试无论是笔试还是面试都极为严谨，笔试试卷严格保密，面试程序严格执行双盲，事业编呢？部分很规范，但也有部分极其不规范，关注新闻的同学应该都知道，事业编笔试考试经常出问题吧，要么试卷雷同，要么部分的分数遥遥领先，而面试，就更离谱了，尤其是各个单位自己单招，操作空间就更大了，萝卜岗多设在事业编，公务员很少能出现。
两者有各种不同，升迁自然也不一样，事业编走职称可以快速提高待遇，市县两级种，大部分人聘到中级就到头了，副高难度比较大（看单位指标），正高基本上是遥不可及。公务员主要是还有个念想，毕竟可以提拔为领导职务。
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