基层干部要在知行合一中提升能力

提升能力要理解吃透政策。 政策落实的最后「一公里」在基层，如果基层干部对新政策理解把握程度不高，处理方式欠妥当，就容易引发群众质疑。所以，基层干部要重视学习和善于学习政策，要当好政策通，必须全方位学习好政策、吃透政策，理解好、把握好、运用好政策，不断提高自己的工作水平，成为名副其实的「政策通」，方能更好地在工作中「来去自如」。同时，要具备政策执行力，全面了解和掌握国家政策，把政策精神吃准吃透后，带头学习、宣传、贯彻、执行，确保政策在基层落地生根。

提升能力要重视调查研究。 调查研究是谋事之基、成事之道。基层工作事情琐碎、问题复杂，乡镇干部是距离一线、实践最近的，作为基层干部，要重视实践，从实际调查中领悟，要在调查研究、解决问题当中锻炼自己的应对能力、解决能力，要立足基层的实际情况来有效跟进解决、注重反馈，形成一个「闭环」，反馈、总结、跟进机制，能够真正防止问题重复发生。同时，开展调查研究，必须增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，聚焦问题本事，提出真正解决问题的新思路新办法，不断提高解决实际问题能力。

提升能力要做好群众工作。 增强群众工作本领、做好群众工作是每一名基层干部的「必修课」。群众工作从本质上看，就是做人的工作。要做好群众工作，就要了解群众的所思所想所盼，从群众需要出发开展工作，实实在在为群众办实事做好事解难事。同时，真诚倾听和了解群众的需求和诉求。把倾听群众诉求当成一种责任、一种担当，对群众意见要听得进、听得全，听出责任和义务，了解群众的困难和诉求，找到改进工作的方向。要有甘当群众小学生的勇气，发扬艰苦奋斗的优良传统，在基层拼搏和历练，做好群众的「贴心人」。