为加强村级监督能力建设，破解职责不明、职能不清等难题，江苏省苏州市相城区阳澄湖镇制定落实【关于加强度假区（阳澄湖镇）村级纪检队伍履职能力建设的实施方案】，创新设立责任清单、权限清单和负面清单，梳理细化工作职责和重点，督促全镇村（社区）纪委书记（纪检委员）「照单办事」，激活基层监督「最末梢」，切实提升基层监督质效。
自相城区纪委监委把阳澄湖镇作为提升村级监督工作试点区域以来，围绕村级监督能力建设，阳澄湖镇巧用「三个清单」，明确干部职责方向；召开工作例会和业务培训会，提高队伍素质；试点成立「阳光驿站」，创新监督举措。不仅如此，阳澄湖镇还聚焦村（社区）「三重一大」事项集体决策、「三务」公开、「三资」管理、村级工程项目建设、惠民政策落实等重点内容，具体规定干部的工作任务、目标和进度安排，用「10个权限」和「9个禁止」划出「红线」，并同步推行交叉监督、廉情直报等工作机制和村级纪检队伍考核管理办法，有效治理「熟人社会」「人情干扰」「单打独斗」等监督难题，彰显基层监督的威慑力和执行力。
「加强村级监督能力，关键在于用制度管权管事管人，从源头上遏制不正之风，实现村务管理阳光运行。我们会坚持‘清单式监督’，将监督触角覆盖到基层‘神经末梢’，服务群众‘最前沿’。」阳澄湖镇纪委相关负责人表示。
