7月16日，浙江卫视新闻联播「新思想引领新时代改革开放」专栏聚焦海亮集团「坚持企业发展推进到哪里，党建工作就引领到哪里」的党建经验做法。从铜火之红到旗帜之红，海亮集团不忘初心、牢记使命，以高质量党建助推企业高质量发展。
坚持党的全面领导，确保改革始终沿着正确的方向前进。党的十八大以来，浙江坚持把党的领导贯穿于改革各方面全过程，推动基层建设全面进步、全面过硬，让党旗始终在基层一线高高飘扬。
早上七点，位于诸暨的海亮集团车间里，盘管事业部党支部书记马启彪第一个来到产线，测试设备。这段时间，低碳智能生产线正在升级，马启彪带领党支部14名成员，每天奔走在4万平方米的车间里，已经梳理出了1000多个改进方案。
浙江海亮股份有限公司盘管事业部党支部书记 马启彪：深入到一线生产车间里面，发挥自己的先锋作用，在实际的问题上面帮助他们进行解决。
把支部建在产线上是这家民营企业的传统。1997年，海亮成立全省首家非公企业党委，推动党建工作与企业管理、生产经营等深度融合。20多年来，海亮的生产基地延伸到13个国家和地区，陆续建起了50多个党总（支）部。项目推进到哪里，党组织就引领到哪里。
海亮集团党委书记、董事长 王黎红：沐浴着改革的春风，更加坚信把支部建在企业的生产线上，发挥党组织的凝聚力，激发员工创新发展的激情。
诸暨市委社工部副部长 赵升平：通过区域性两新党群服务中心建设，来推动我们整个产业转型发展，核心的目标就是通过企业党建工作强化组织优势转化为企业生产优势。
