大家都知道，华为是当前我国最令人骄傲的民族企业。美国作为世界上最强大的国家，竭力对抗华为这样一家企业，但是华为在美国的多年制裁下，依然坚持自主发展，不仅活下来了，还活得好好的。
虽然我们在战略上可以藐视美国，但是不可否认，美国依然是世界上最强大的国家。对于这样的强大力量，一味强硬抵抗是不行的，难免头破血流。这时候，就需要机智灵活的斗争技巧了。而华为的斗争技巧，充分透露了以任正非老爷子为代表的华为人的集体智慧。非常值得企业家们借鉴。下面我们就通过两个例子，来体验一下华为人的机智。
一、巧借制度漏洞，打破美国提高成本的阴谋
2001年12月11日，中国正式加入了世界贸易组织（WTO），从而与世界经济整合发展，成为了二十年来中国经济快速发展的核心动力。对于中国和整个世界的影响都是极为深远的。
但是加入WTO的历程并不是一帆风顺的，1999年，朱镕基总理在中外记者招待会上说：「 中国进行复关和入世谈判已经十三年，黑头发都谈成了白头发，该结束这个谈判了。 」十三年，几任领导的牵挂，历经层层困难，才终于达成协议。其中的艰辛可见一斑。
在谈判的过程中，以美国为首的西方国家，为了维护自身利益，对我国强加了很多极为苛刻的条件，而由于国力的差距，我国不得不忍辱负重，接受了一些对自己极为不利的条件。这些条件中的一个，就是【劳动法】的修订。
当时以美国为首的一些国家，借「核心劳动标准」之名，对发展中国家实行贸易保护主义，妄图通过增加我国企业负担的方法来降低我国企业竞争力。当时有很多学者对此进行了研究讨论，但是却没有什么好的办法来解决。最终，中国被迫对劳动法作出了修订，以便更好的保护劳动者的权益。
消息一出之后，企业家们都沉默了。 严苛的法律限制了企业家们的利润空间，使得企业家们无法将中国人力资源充足这一最大的优势发挥到极限，极大的影响了企业的竞争力。 在这种情况下，大部分企业家们都在默默的盘算着，是不是不得不卖掉一套别墅，或者是法拉利，从而弥补新法带来的经济损失。
这个时候，华为率先走了曲线救国的道路，通过辞退所有员工，重签劳动合同，工龄清零的方法，完美的规避了新法中的工龄条款限制。为中国的企业家们指出了一条正确的道路。从而成功粉碎了以美国为代表的西方国家妄图通过增加我国企业人力成本而降低我国企业竞争力的卑劣阴谋。然而任正非却为此付出了失去他极具纪念意义的华为001号工号的沉重代价。
但是在打破西方国家阴谋面前，区区一个001号工号，又算得了什么呢？
二、智用家属，破解对手竞争优势
早期的华为，尽管投入了很多研发资金，但是在技术上，与爱立信等西方老牌企业还有一定差距。因此很多运营商，对于采购华为设备，还是存在很大的顾虑的。毕竟如果网断了，电话打不通，那么客户频繁的投诉还是很让人头大的。
在这种情况下，华为人成功的想到了一个妙招。就是通过与运营商核心领导层的利益绑定，来促使运营商选购华为设备。
在华为中研院原副总裁刘平所著的【华为往事】一书中透露：公司的发展过程中，为了发展的需要，曾免费赠送给各地电信管理部门及部分政府官员、重要客户一些股份。
而在一些运营商领导的落马通报中，也显现了一些类似的例子。
例如说原中国移动重庆公司党委书记、总经理沈长富。根据纪委的调查，自2003年末到2010年，华为以发放工资和福利待遇等方式，给早已不在华为上班的沈长富之子沈俊成（又名沈力）发放百万余元所谓的工资、奖金和公司股票分红。据相关人员证词，沈俊成2003年12月至该公司深圳总部报到后，参加了几天培训就调入华为成都代表处，2004年1月即离开华为。此后，华为却将已事实离职的沈俊成的工作关系转到沈阳代表处，继续为其发放工资和奖金。
类似的做法还有很多。正是通过这样一步步的资源，使得华为终于能够在激烈的市场竞争中，一步步走到今天，成为中国企业的骄傲。
往事已成云烟，而新的征程正在开始。尽管美国制裁依然强大，但是相信华为人凭借自己的智慧和力量，终能成为最后的成功者！
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