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寒冬之下,Chiplet技术的先行者将走向何方?

2022-12-15新闻

环视全球,似乎今年许多科技公司,正在经历史上最难的年末。

无论是国内还是国外,无论是期待着的年会还是圣诞;
在这本应期待年终奖、假期福利的日子,如今却被裁员、优化等字眼代替。

我们在众多的相关报道中可以看到:在本次裁员的重灾区——硅谷,并不是只有那些入职时间短或者业绩不佳的员工才会受到影响;更多的,是一种全范围、无差别的「大屠杀」:

素材来源于:华尔街见闻
亚马逊计划裁员约1万人,涉及包括语音助手Alexa在内的设备部门、零售部门及人力资源部门;微软、互联网技术公司Cisco(思科),分别裁员3200人和4700人,占员工总人数的3%和5%。

Meta公司CEO扎克伯格在发给全体员工的内部信中明确提出:计划裁掉13%的员工,这意味着大约1.1万人将离开公司,是Meta公司成立18年来首次大规模裁员。

此外,以440亿美元完成对社交媒体平台Twitter的收购后,新任Twitter首席执行官马斯克解雇了公司一半的员工,约3700名员工,以降低成本。

当然,就在过去的半年里,这股寒潮从硅谷蔓延至华尔街,并逐步向全球各行各业扩散:

花旗银行已经裁掉投资部门数十个岗位,高盛集团四季度将裁员2700人;摩根士丹利将在年底采取选择性裁员、减员和减少奖金的方式控制成本支出;此外,美国娱乐业、房地产业、律所、物流业、零售业等都加入了裁员大潮。

在全球范围来看:今年6月,东南亚最大的电商平台Shopee的母公司Sea在过去六个月中裁员约7000人,约占员工总数的10%;欧洲最大银行集团之一意大利裕信银行宣布将通过裁员8000人与关闭部分网点以节约10亿欧元 ......

那么,在这寒气逼人的2022年末,这种大型裁员潮的到来是经济衰退即将来临的迹象吗?

答案是否定的。

这是因为:凡事都有多面性,或许我们在究其原因的过程中,可以发现其新的挑战与机遇。
图片来自Google

从新的挑战层面来看:

过去两年里,一些科技企业在快速增长下大幅扩张,现在到了「挤泡沫」的时候:

对于公司而言,这一轮大裁员,是科技巨头们面对宏观环境的不确定性而做出的主动收缩行为,是为了抵御风险,而非经营性危机:

几大科技巨头对于未来一段时间的业绩预期都不太乐观,认为下降趋势还将持续。

当企业达到最佳产能水平或边际收益(或产出)最大化时,企业就达到了收益递减点,超过这一点,边际产出开始下降,新增劳动力将导致产出的增长将会变小。

所以,受经济周期的影响,科技巨头们要消化前两年的增长和扩张,回归理性,已成必然。

从新的机遇层面来看:

从长期来看,本次寒潮过后,势必也将催生出新模式与思想的诞生!

「一鲸落,万物生」——鲸鱼死亡后落入海底,它所蕴藏的营养物质,将成为深海中其他生命的一片绿洲。

回溯历史过去20年的互联网创业史,几乎每次危机都伴随着不合时宜者从潮头跌落,新的弄潮者登顶王位:

2000年网络泡沫破裂后,第一代的信息门户雅虎靠边站,eBay、亚马逊这样提供深度互联网化业务的公司迅速替代了其位置,直到4年之后代表新的信息门户模式的谷歌成为新一代的互联网之王。

2008年的金融危机,正值触摸屏及相关操作系统转型的关键时期,当时仍被认为引领着全球智能手机的发展的诺基亚,尽管在触摸屏上起了个早;也无奈被苹果创新型的iOS系统和操控出色的触摸屏赶下了王座。

特别是,作为所有科技型企业的先行者——半导体行业而言,改革或已悄然进行,新的巨头也将诞生......

就如,针对于内部技术改革,应用终端对芯片供应链的介入已成必然:

芯片行业整体的风向变了, 在过去数十年半导体产业发展的历史上,从产业垂直整合到各环节细化分工是产业发展的趋势;

当初众多的整合设备生产模式的公司都已退出历史舞台,仅剩英特尔、三星、德州仪器等少数几家延续; 但是现在,不管是做手机、电脑还是服务器的企业,纷纷入局芯片设计领域,大有芯片制造分工「合久必分」之势。

然而,也正是在这纷繁复杂的形势下,新机会的萌芽也将应运而生!

随着越来越多的企业走向了大刀阔斧的改革之路,相信在这样的狂风骤雨之后;对于每一位从业者而言,势必都将面临着行业的重新整合与洗牌;

而在此之中,能够提前嗅到时代与行业更替、变迁的先行者们,势必再一次掀起新时代的「下海潮」。

在后摩尔时代的今天,奇普乐——同样作为探索突破摩尔定律的Chiplet新技术的先行者,我们正奋力奔跑在国产化Chiplet探索之路的最前沿!

以初心,常探索——是我们9年以来默默坚守的初衷!

此时此刻,在如此激荡、危机与机遇并存的时代;我们期待与更多具备思变、创新、敢为的新新人才/合伙人协力共创,实现共赢!

思变:不拘泥于现状的跨行业思维;

创新:关注新时代的生存法则的创新型人才;

敢为:勇于挑战自身并打破、颠覆传统理念。

我们秉持,以内驱为核:厚积薄发!

在中国半导体行业漫长的探索路上,迈出的每一步,都是新奇的、都是沉稳的;从一而终的内驱力,才是核心动力。

我们坚守,以实干为王:踏实迈进!

对于前沿科学的探索,从来都是荆棘丛生,但唯有坚守初心,坚定不移地走好每一步,不惧前路,不妄空谈,方得始终!

我们期许,以共赢为首:杜绝「挤压」!

在新时代的新规则下,我们更加倾向从社会中招贤纳士,让新规则逐步取代传统的人际、人脉、人情等观念;

让有想法、敢突破、知共创、愿共赢的有识之士;能够有一方土地给予其滋养,施展其才华,与奇普乐共建Chiplet技术背景下,「芯片+」的新时代!

最后的最后,想了解更多关于奇普乐,

请持续关注我们,并随时与我们联系。

奇普乐将在每周,不定时更新~

最后的最后,借由——【孟子·滕文公 下】中的一句名言:

知我罪我,其惟春秋!

愿每一位半导体从业者可以——

秉初心,勇尝试!