日本的动画，漫画，轻小说等作品，并不会告诉你真实的日本职场氛围。你看了那些讲述办公室生活日常的动画可能觉得比较有苦有乐还蛮开心，其实并不是那样。而且很多人会说，日本企业终身雇佣，好处多多，还可以稳定晋升，工资还高，这不是很好么？
其实有很多很恐怖的事情大家根本没意识到。
动画里描述的办公室环境，虽然有一些场景可能让主角面临困难，但是最终总能有好的结局。上司运筹帷幄，前辈关怀自己，后辈知冷知热……在这样的环境里，就算有天大的困难，大家都可以一起扛，可以说是非常热血了。当大家努力克服困难之后，一起去喝个酒，唱个K，简直赛过活神仙。这么说着仿佛自己也想要分分钟去这样的快乐职场工作，对么？其实并不。不如说，作品里的职场，尤其是氛围相对轻松的作品，绝大多数都是被美化了一大截的。你看【New Game】里那么开心，那么可爱的职场，几乎根本不可能存在。
充满了帅哥美女的职场，谁不喜欢？
可是真正在日本工作的人，很多人心里都是有苦难说。因为日本的工作是和别处不一样的。日本的就职，从开始求职，到上班，到稳定成为日常，都是一个非常辛苦，非常艰难的过程。自然，如果你能力强大运气够好，那么遇到的困难肯定能少很多，但绝大多数人都是在一个无比艰辛，堪比炼狱的环境里挣扎。
从大学将近毕业开始，所有人就要开始进行所谓「就活」。这个单词是「就职活动」的简称，意味着求职。但是日本的「就活」比中国可能还更残酷一大截。很多公司要求你手写简历以及申请理由，也就是学生们需要一笔一画写出几千字的简历来，写错了还得直接作废重来。这么一份简历交出去，公司如果看你不顺眼直接扔掉，那这苦工就白做了。很多人在整个就职活动的时候就投了三四十家，如果其中有二十家左右需要手写，那就等于是原地罚抄了这么多遍，可谓是无比辛苦。日本人甚至还有研究相关问题的文章。
https:// shukatsu-ichiba.com/art icle/1468
就算简历过了，难受的也还在后面。很多大公司喜欢让新人们第一次面试就进行一种类似自相残杀一样的讨论。很多时候只有在这种讨论里抢得先机，当了讨论引导者，或者作出了让面试官满意的特定行为，才有比较大的机会被录取。
https:// en-courage.net/intervie w/957
此外还有各种神奇的手段进行面试，比如臭名昭著的打压自信的压迫面试，还有一些就是让人事担当过来问你奇怪的问题，一旦不符合所谓的公司价值观马上就不要。
那么，经过九九八十一难终于通过面试拿到offer了，是不是就结束了？不。后面的更困难，会让更多人体验更深刻。
进入职场之后你如果是妹子，恭喜你，很可能要面对的第一个任务就是，无论你什么专业什么学校出身，都有很高的几率被安排去做端茶送水的事情。这一点在日本的讨论也很多，因为很多企业对女性的定位就是花瓶，迟早要嫁人，于是他们就会差不多安排一下闲差，省得以后交接的时候麻烦。
https://www. excite.co.jp/News/smada n/E1487233071479/
而绝大多数前辈和上司，也并不会是作品里描绘的那么靠谱。很可能他们并没有什么出众之处，仅仅只是比你早进来，或者年纪大了那么一些，就能坐在你头上。这样的人如果再碰巧性格再拧巴一点，就会变成令人痛不欲生的权力骚扰。
绝大多数企业都会要求加班，而且周末和夜晚等几乎全都是默认可以骚扰你的。也就是说你可能半夜十一二点收到上司发来的消息，让你赶紧做一个什么事情。而且这种加班又没有打卡又没有工资，约等于白干。更不用提什么节假日不许请假，生病也不许请假，逼迫你总之赶紧来公司……
而这类行为本身是非法的。
https:// ten-navi.com/hacks/arti cle-10-9592
然而，不知道是很多人不知道这非法，也不知道是他们习惯了。很多人根本不会用正常的办法去维护自己的正当权利，导致被黑心企业宰割。
这类吐槽也在推特上可以随时看到。
那么，在日本就职就真的是这么苦难么？自然未必。现在不少中小企业，尤其是新创建的企业都更倾向于采用相对人性化的处理方式，会注重员工福利以及合理休假。但是不少大公司，或者一些历史悠久的企业，由于中高层人员还是昭和时代那个大蛮干风潮过来的，会让公司变得像上述那样令人感到绝望。
所以如果想要在日本企业就职，还是需要擦亮眼睛，看清自己的需求还有公司氛围，再谨慎决定。
