我很担心，这个回答下的解答会让提问者从此有所保留，以后对人都 一秒判断、三分忌惮、不敢敞开 ，这会错失很多人生经历。
因此，我想实名反对一下KnowYourself关于此问题的回答。
KnowYourself的回答里面提到不能深交的五种类型。
1. 嫉妒型：不能接受你比他们好2. 控制利用型：只把你当成某种可利用的对象
3. 不确定型：你有时候不确定他们是否还是你的朋友
4. 八卦型：在你面前谈论别人的是非，也可能在别人面前谈论你
5. 赞美型：过分友好，一味赞美
请问，如何判断这五种类型呢？
我们身边的人，真的有这五种类型吗？
为什么我会觉得这种分类方法既不负责也不合理，是个伪命题？
所谓的1—嫉妒型，未必不是好胜心强，擅长对标和较量，他们严肃的对待每场想赢的比赛，并设法取胜，他们通过对标来衡量自己与他人的差距，他们不断在力争上游。
但你知道嘛，他们是很好的可以相互激励、比学赶超的小伙伴，他们有效对标、不断自我激励，他们自身就是一个不断攀爬的永动机。
这样的小伙伴，他不香吗？
所谓的2—控制利用型，未必不是强势霸道总裁，他们喜欢坐在驾驶员的位置上，从来不惮以冲突的形式来暴露所有的风险，并且从混乱失控的局面中力排众议，脱颖而出，他们喜欢指令性。
但你知道嘛，他们是很好的榜样，他们讨厌消极和回避，讨厌在明明大家心里有不爽的时候却不表达出来，所以他们要挑破这一切，强势的有力反击而不是退而其其次，他们用行动在捍卫自己的观点。
这样的小伙伴，他不香吗？
所谓的3—不确定型，未必不是对人不关注的那批「战略思维」突出的小伙伴，相比人，他们对于事情更加关注，而且关注的是事情背后的逻辑和底层原理，人在他们眼中确实更像一种资源，但是这来自于他们对究极规律的追索。
但你知道嘛，他们是很好的寻求建议的人选，他们能以手术刀般的冷静帮你分析当下的时局和他的看法，帮你分离你的情绪和你的诉求，厘清你的目标和你的欲望，分清哪些是你的手段，哪些才是你的目的，他们能够给你提供很多上帝视角，避免自己进退失据。
这样的小伙伴，他不香吗？
所谓的4—八卦型，未必不是本能的对结交新人充满热忱和活力，他们习惯于在社交中把握主动权，他们能够轻易的在第一次见面就获取对方的注意力和信任，他们也拥有不断扩大的社交圈，通过一次次在人际交往中打破沉默，与他人建立联系并乐此不疲。
但你知道嘛，他们是很好的帮你打开社交局面的人选，他们讨厌一成不变的、日渐缩小的社交圈，他们需要充满活力的社交氛围，他们也总能以最快的速度赢得陌生人的支持，所以遇到你无法应付的社交场合，拉上他总没错，定能给你带来无往不利的体验。
这样的小伙伴，他不香吗？
所谓的5—赞美型，未必不是对经验不足的人更有耐心的小伙伴，他们善于赏识并发掘他人的潜能，能够察觉到人和细微的进步，并热心投入时间、精力帮助他人成长，并乐在其中。他们是从他人的成长中获得满足。
你知道嘛，他们是很好的潜能教练，还有任何人愿意满心欢喜的看着你的成长并感到欢欣鼓舞吗，除了孩子牙牙学语时候的家长，怕是也做不到如此啊！
这样的小伙伴，他不香吗？
所以，并不是人的问题，而是关系的问题。
你怎么看待你与他人之间的关系，就决定着你们会有怎样的互动、怎样的协作、怎样的搀扶、怎样的肝胆相照。
人与人之间，其实并非相互喜欢才能合作，其实只是了解彼此的不同，就能彼此成就。
每个人都能以自己乐意的方式，把事儿办成。没有错的人，只有错的关系。
没有不能深交的人，只有不善于织就的关系。
难以想象，如果你谨小慎微的面对你身边的所有人，不敢释放出善意，那你又能获得什么呢？
只有遗憾。
以上。
