谷歌:不是我针对谁,在座各位的回答都是..
注:在各地办公室的福利可能会有区别,本人在谷歌香港,所以基本上拿香港的福利作为参照。
健康计划:
基本上所有能覆盖的都覆盖。在香港看病基本上不用考虑钱,可以直接去最贵的私家医院随便花。每年可以做一次几千块的全身检查。牙医包括规律的洗牙和检查。有近视远视的每年有几千块可配镜片或买眼镜。
重点:所有医疗保险和健康计划延伸到配偶和子女,所以成家的员工一家人都可以拥有全套福利。
生小孩:
父亲1个月产假,母亲4个月产假。 (香港的情况,像欧洲这样的地方更长)
可报销分娩费用。 (香港的上限大概是10万)
宝宝出生后可获得几千块钱的 Baby-bonding benefit - 算是公司送的奶粉钱吧..
健身:
比较大的办公室都有健身房(如图),没有健身房的办公地点会每个月给员工一笔钱去外面的健身房加入会员。