评论我都看了，在各位评论的基础上，我补充四点：
一是 这篇回答确实适用于机关、事业、国企单位等，至于适不适用于外企等，我不知道，我没在外企做过。
二是 看和用是两回事。很多人说有道理，但不实用，我认为这个还是取决于个人的，取决于你是真的理解了，还是只是认得这几千字堆砌的话。
三是 我说的这些不敢保证全对，但都是我自己总结的。
四是 关键还是看个人心态，我说的这些取决于你的心态。
原回答：
（一）少说闲话
单位里，如果有人问，甲去哪里了？如果甲没有交代过你，你就当不知道，即使你知道。
同理，当几个人在聊天，没有叫你时，最好别主动凑过去，因为没什么人愿意听你的故事，即使是在当聊天内容是他们不知道而你知道的时候。
一些人会经常说一些领导、同事的闲话，这时候你可以听，但是别加入，最忌讳就是你也发表一两句「高论」。到时候你可能会听到这样的话：我没说过，都是XXX（你）说的。
你背后表扬别人，说别人一句好话，这句好话都不一定能传到他人耳朵里，更别说是背后说人坏话了。所以，什么话都不说，就是最好的。
总之，在单位里，不要在任何时候、任何人面前说另一个人的是非，因为这件事没有任何收益。 你永远不知道倾听你说话的人是什么来头，你也永远不知道被你说的那个人背后有什么关系。
如果你的部门人手紧缺，那加班请不要抱怨，就算加班很多也不要。很多人嘴上不说，但是大家都看得见的。大家知道你加了很多班，也知道你辛苦了，如果你一抱怨，啥苦劳都没了。什么话都不说，就是最好的。如果非要说，就轻描淡写说一句，今天加班。
祸从口出。 工作量大的时候也别抱怨，没人爱听抱怨，你的抱怨拐几个弯到领导耳朵里就不一定就是简单的抱怨了，而且时间长了，自己办公室的人也会反感。工作量大时， 你可以先试着做，真尽力了没做完，也没人会怪你的。
总之，在单位里，「喇叭」一类的人物，通常是很难混到上层的。
那些整天把时间浪费在说说说、瞎扯淡上的人，恰恰是一些闲人。他们的精力没地方使用，所以就不停地闲扯，真的忙的人，哪有时间去闲扯。
（二）脸皮要厚
在我长期观察中发现，很多新入职的，脸皮都比较薄，容易被别人一忽悠就就觉得不好意思了。
比如在银行工作，柜员需要修ATM机器，假设已经下了班回了家，接到网点领导电话，让你回去修机器，这时候你得让他付加班费，至少得报销车费，啥都没有就别答应，或者干脆不接电话，事后找个理由混过去，因为，你不去总会有人去。
比如你上班是需要值班的，不合理的换班请求别答应，答应一次，以后大家就认为你好欺负，都盯着你来，哪次你不答应了，之前的那些你认为的「委曲求全」全白做了。
如果有同事故意搞你，比如你得最后一个走，要关门，那他就故意搞到很晚，也不是在做什么很重要的事，这时候要勇敢地说出来，但不要恶言相向，说一些让他无法拒绝的事，比方说我过会要去看电影，票买好了，过会要去看望谁，之类的。
总之，工作上公对公的事，要勇敢说出来，要谈条件，不要觉得不好意思，如果一味地听话接受，以后大家就盯着你欺负。 很多人说这里和第一点矛盾，其实不矛盾，这里是维护自己正当的权益，第一点是少说废话。
（三）要有气势
比方说在酒桌上，你可能不太会喝酒，在领导劝酒时，别当众拒绝领导，适当喝一点，任何事都有还价余地，除非你真的是一点都不能喝，滴酒不沾。不然你当众拒绝的话挺傻的。其实更多时候要的是那种爽快，并非要看你喝多少酒（现在这种情况相对减少了）。
如果在很多人在场的情况下，有个大领导突然问到你个什么，你一下子忘了，或者不知道，这时候千万别支支吾吾，这时候需要的就是一种斩钉截铁的语气，领导是抓大放小的，偶尔有些误差，领导不会放心上，事后再去专题汇报，领导可能早就忘了你会上说的了。
（四）人际关系
很多人会说怎么处理好人际关系，总是犯小人怎么办。
我是这么回答的，小人费尽心机搞你，你再费尽心机和他对着干，那还不如你以不变应万变，无论他怎么搞你，你就真诚以待、坦然相对，他会自己弄的没意思的， 与其硬上，不如退守 。
是非之人总有是非之事，是非之事总是会缠上是非之人 。很多事听上去就是乱七八糟，让人没有听下去的欲望。很多人本就是乱七八糟的人，遇到的人和事当然也是乱七八糟的。监狱里尤其多，我以前常看东方110和案件聚焦（上海的电视节目），看到那些犯罪嫌疑人的个人生活，就挺是非的。
不要怕得罪别人，不要去经营什么所谓的人脉，人脉根本不是苦心经营出来的， 人最要紧的是充实自己，自身强大了，人脉根本不需要经营。
有些人为了人脉，花大价钱去参加什么总裁培训班，进去后发现，虽然里面都是大老板， 可是你根本混不进人家的圈子，因为你自身不够强大，没人愿意带你 。
（五）少发脾气
在单位总会遇到奇葩的人、奇葩的事，总会有这么几件事让你想发火，不要为了嘴巴上的一时爽而干傻事。
我刚看了个帖子，讲奇葩面试的，花费大量时间却被HR愚弄了，然后就在那和HR硬杠。可能企业里能这么搞，反正我上班这么久，很少看到有人去硬杠的。
有句很流行的话，发脾气，是你自己修养不够；爱发脾气的人，通常是没能力的人。以前我觉得这话是鸡汤，现在想想挺有道理的。嘴巴上爽了，骂了人，对自己也没什么好处，还把自己弄的心情不好，没什么意思。
我遇到过很多很窝火的情况，如：辛辛苦苦写的稿子被改了七八遍，认认真真改的又被领导新思路给冲掉了；当不提问题时被领导骂不会动脑子，提了问题后又被骂不要什么都问我你自己动脑筋啊之类的，还有更过分的不提了。我一开始还会争一下，现在就不说话了。看着新来的人遇到同样的情况，然后硬杠，结果就是被各种穿小鞋，有什么意思呢？
现在新入职的大多是90后（客观事实，并非贬义），经常看到领导多说了几句就直接和领导硬杠的，其实真没多大意思。硬杠嘴上是爽了，领导要搞你是分分钟的事。让领导多说两句又不会掉块肉，领导爱说就让他说吧。难不成你一甩脸来一句，老子不干了？
忍，并不是软弱，而是另一种解决问题的方式。
（六）要有脑子
在单位里
领导说到1，起码想到2，你也可以想到5、想到10，领导最反感就是说到1，你才理解了0.5，或者说到2，把1忘了。当然了，没懂的地方一定要及时提出，别怕领导骂，因为事后再提出就是你能力不行了。
事情做好了，功劳是领导的，别自己傻呵呵地说自己辛苦。你的辛苦和成绩是领导评价的，不是自己说出来的。
事情搞砸了，别主动背锅，因为没人会主动把锅揽到自己身上。
认为自己无法负责任的事，一定要汇报给上级，不要把责任风险担在自己这，因为到时候没人会替你承担责任的。
要学会听别人的话外音，有些人话说的好听，其实是挖个坑让你跳。
在生活中
不要在网上跟风去嘲讽体制，去黑医生群体、教师群体、警察群体、公务员群体。
网络上，无论你怎么键盘侠，都没人知道，反正不实名，不是非常过分的话，就不会人肉你。但是现实中，就少谈这些花边和立场了。比如公共场合不谈政治等。
教师不是人人都收红包，好多朋友说，如果没有寒暑假，谁还愿意去做教师？
医生警察有你不知道的辛苦，做过警察，有切身体会。不是一个暴力，群体都是暴力的。
公务员不是人人都贪污，去看看基层的公务员就知道了。不是一个贪污，群体都是贪污的。
打个嘴炮很容易，其实回头看看你自己的行为，真的挺傻的。诸如：看到祖国这么流氓我就放心了。你试想一下。不知道别人怎么看，反正我看到这种，我是避开的。
在机关单位上班，尽量保持严肃，至少表现给人看的要严肃。 很多人评论里说这么活太累了，其实我说的这些，只要理解了，都不用刻意去做的，关键还是那两个字，心态。
不要对任何一个明星抱有不切实际的幻想。一是根本不可能实现，纯粹浪费时间；二是可能会在未来某一天，产生巨大的心理落差。如果你看到别人依旧泥足深陷于某些明星为他说话，别去管他，亲人朋友尚且不劝阻，非亲非故的关你什么事，只会让自己不痛快。 不管做什么，首先是要能带给你快乐。
（七）注重学习
工作时间，要多听多看多学。别小看学习能力，那真的是一种能力，说说容易做起来难。要善于归纳、总结， 聪明的人多用笔，笨的人多用心 ，上网少看没营养的小说和什么娱乐八卦，多看看一些新闻、政策。
工作时间以外，也要注重学习，不然过个三年五载，你还是原地踏步，别人早就青云直上了，到时候别酸酸地说什么，还不是靠个爹，还不是靠美色这种话，这种人最傻。
不过， 脑子好的就是脑子好，脑子不好的就是脑子不好 。比如别认为我写材料不行，可能适合出去逛逛执法，执法也是要水平的！
这就和学霸是一个道理。学霸从来都不是以考试成绩为衡量标准的，应当以学习能力为衡量标准。比如别酸酸地说人家是书呆子，打游戏没我厉害。如果学霸用你同样的时间去打游戏，保证比你不知道高到哪里去了。
是金子哪里都会发光，是一句彻头彻尾的毒鸡汤，因为这话前提是金子，很多人问题在于不是金子，只是块石头。
说到学习，读书是和思想层次有关的，阅读一些超过当前思想层次的书，只会反受其害。学习既然是有益的，那必然某些时候就是有害的。在什么层次读什么书， 一个人的知识水平、智慧觉悟、意识层次不到那一层，那么看那一层的书就容易走偏 。
道理也是一样，都是文字的堆砌，字人人都认得，可是真要懂，必须得经历过类似的事情才行。
读书，不是为了做出这个样子给人看，也不是洋洋洒洒列了一大堆书让别人夸奖你一番，而是真真切切自己能学到什么，悟到什么。
健身，不是喷一点水在身上摆拍一下，让别人知道自己在健身，而是真的是为自己在健身。 做任何事，不是希望别人给你什么样的评价，不然那只是在表演而已 。
