乡镇公务员一般都需要慎重选择，西部异地乡镇那风险就更高了——毕竟你不是本地人，乡镇生活条件艰苦、方言不通、收入低、找对象困难都是实打实的问题，除非你有钢铁般的意志，否则忍不住跑路是大概率事件。「考公不异地，异地不乡镇」是多少人的血泪教训……
看你专业应该比较坑？那去比亚迪工作几年，读个非全日制研究生换专业顺便攒基层工作经历，考老家省直机关公务员，不香么？
当然了，如果确实水平不行只能考上西部偏远乡镇公务员，那也没必要硬搞……
比亚迪已经隐约可以看到成为未来世界第一车企的可能了，你这明摆着已经搭上了时代的快车，以后怎么都不比公务员差啊……特别是收入差异，你真的能忍住三倍甚至更高的年收入差异，安心在乡下一辈子？
往大了说，西部乡镇不差你一个随时可能跑路的外地人去当公务员，而你在比亚迪却能学以致用为中国制造业走向世界奉献自己的一份力量，到底哪个更好，还用黑老师继续说么？
还在犹豫？
那建议旁听一些付费咨询黑老师的公务员、事业编辞职案例（咨询人主动公开的），都是血泪经验。
