中國足球如何崛起，一直以來都是我們在探討的問題，盡管難度很大而且四處碰壁，但是我們仍在追尋著。很多球迷、專業人士都給出了答案，青訓、聯賽、國家隊、體系等等方面都應該改進，這些說的都沒問題，但是我們應該從最基本的地方入手，那就是管理中國足球的人以及管理的方式。如果最基本的我們都沒做到，談何後面的事情。
管理中國足球的人無非就是足協，而他們的專業性、理念等等，都決定著中國足球是否會有好的發展。從現在來看每屆足協都有很大的問題，尤其是他們的管理受到很多限制，例如體總等等。足球計畫是有著自身的科學發展規律和方法的，但是我們使用無法接軌世界足球，無法接軌國際足聯，總是在按照我們的方式在進行發展，這就是很多問題的根源。
來自央視方面的訊息，央視足球節目中透露，困擾著我們許久的問題有望得到改變，中國足球的管理體系，會在今年年底迎來一場巨變。問題不知道會不會徹底解決，但是迎來變化就是好事，一直按照目前的管理方式發展不會有太大的好轉，而敢於去改變就是邁出了新的一步，不去嘗試我們永遠不知道其他方式是不是會更好。央視的節目主要以青島海牛投資人的視角，來看待他所經歷的近20年足球發展現狀，給人們帶來了很多深刻的問題。
我們為什麽要投資足球？怎麽搞好職業足球？這些問題青島海牛的投資人沒有答案，但是央視透露年底足球管理模式會發生巨變，在這之後可能我們會慢慢知曉答案。其實在陳戌源時期就曾提出過管辦分離，雖然不知道年底的巨變是不是與管辦分離有關，但是管理方式巨變我們第一時間想到的就是管辦分離，這才是世界足壇通用的管理方式，而我們的足協、體總以及職業聯賽混為一談是完全不同的管理方式。
當然這種所謂的巨變之前也有過，例如之前提出的管辦分離，但是提出了很多年也進行過嘗試，但最終都沒有完全實作管辦分離，所以說這次球迷還是持觀望態度。總之宋凱上任後還是帶來了很多變化，這些變化也都證明是向著好的方向在發展，比如聯賽開放外援數量限制增強競爭力，比如引入超長補時以及評議機制，增加比賽凈時間減少判罰爭議等等。
