前兩天我寫了個回答，從心理學的角度簡單談了一下梅西這次香港行的異常舉動。之後有球迷私信問我，梅西的人品是不是有問題，能不能再深入從心理學角度剖析一下他的舉動。
沿著上一次的話題，我再稍微拓展講一下這方面的情況吧，給大家解釋一下為什麽梅西會有如此反常的行為。
梅西的性格我還算了解，由於之前經常寫稿，接觸過許多足球行業的記者還有媒體朋友，也有和他們交流的過程中間接獲得梅西的特點。總的來說梅西是一個「溫和內斂而又特立獨行」的人。
在這裏，可能很多人不太理解特立獨行的意思，以為這個詞富含貶義。實際上這個詞算是中性詞，跟馬拉度納的桀驁不馴的形容有相似之處。
桀驁不馴是指 性情暴躁不馴順，不服管教 ，就是骨子裏是比較叛逆的。特立獨行則是 誌行高潔，不同流俗 ，也有不循規蹈矩、內心存在忤逆的態度。
梅西跟馬拉度納不同，如果說老馬是性格奔放、善於接受新鮮事物並且具有大局的人，梅西的話則屬於「誌存高遠」，一門心思只放在自己的踢球層面，會註重足球本身，而對其它的事情不太感冒。
雖然梅西公共場合下，大多數能夠配合媒體記者做出溫文爾雅的態度，但是這個也只是礙於球星的身份，而不得不做出的形象管理。既然是形象管理，那麽這裏面就會有隱藏掩飾的策略，或多或少會掩蓋內心的真實性格。
表面上看起來溫順、謙遜，可是遇到原則性的事情絕不退讓，這是梅西的個性，外柔內剛，他是屬於這一類的人。
而馬拉度納則是性情中人，加斯科因也是性情中人，有什麽情緒就表達什麽，比較直來直去。
既然如此，梅西的特立獨行性格就會帶來一個問題，在人際關系裏缺乏變通，遇到讓自己不舒服的事情很難去進行妥協，從而引發局面的混亂。
我舉一個自己的例子吧，曾經也遇到過工作幹得不爽的事情。
有一次我去參加政府組織的活動，是搞一次講座。之前社工機構和民政局簽訂協定的時候，裏面也有明確要求，就是老師只負責講座，講完就算完事。
結果呢，當我辛辛苦苦講了兩個多小時，事情弄完正準備休息時，結果民政局領導那邊為了政績，說要出個簡報，要求我還有所在的社工機構事情做完以後，當天能夠把文稿趕出來，在晚上六點鐘交給他們，然後他們好在第二天釋出在自己的政府官網平台。
這件事一度讓我很不爽，明明已經搞完講座的事情，怎麽額外還要添加別的任務？而且時間還這麽趕，早上剛講完，都還得不到休息，然後就要搞這事？
那一刻我心裏也很不爽，真的也想撒手不幹。
不過後來我看到社工機構的主任一直在跟領導溝通，不斷協商這裏面的事情時，最後我還是妥協了，看在平時主任經常照顧我的份上，我表示自己還行，下午抽個時間把簡報資訊趕出來，到時交給他們。
最後還是按時把這任務完成。
不過這件事之後，我也跟社工機構反映了這件事，說以後簽訂協定的時候還是要小心一些，這種惡心事太多了，能規定細一點更好，免得到時候人家添油加醋，給你惹出點什麽事情出來。
工作中，這種突發情況以及場外的事情是非常多的，常常會遇到一些讓你不舒服的情況，相信每個人都會有這個體會。
梅西這件事，大機率我認為就是他和俱樂部之間鬧矛盾了，或者和賽事組織者起了爭執。可能之前約定好的細節沒談攏，中間插了許多額外的任務，讓他感覺不爽，於是跨了個臉翻臉不認人。
從他去日本的反應來看，更能驗證這事情的真實性。前後截然不同的行為，還有傷情的反復作怪，大機率就是心理忤逆不聽指揮顧全大局的結果。
從合約契約來講，梅西大機率沒什麽問題。然而從情理來講，梅西會有點欠缺「人情」，這種人情，是在於他疏忽了球迷的感受，忽視了熱愛愛戴他的球迷，內心的不尊重導致。
他可能覺得自己是俱樂部球員，是打工人，內心認為要幹的事就是踢球，踢球是我分內的事，把它幹好就成；場外的那些情況，我不是太想幹，你們讓我幹，我心情不好就不會答應，管你們怎麽說，我只履行我踢球的義務，踢不了球，你們也別想命令我去做別的。
這就是梅西「特立獨行」性格所產生的結果了。從他既往的事情來看，他也做過不少類似的舉動，也算見怪不怪。
如何評價梅西的這個行為呢？小一點來說是缺乏同理心，大一點來講是缺少格局意識，沒有意識到出現突發意外的情況該用什麽方式去進行解決。如果要說有錯，梅西的問題就在這裏，如今鬧到這個局面，也有點「一波未平一波又起」的狀態。
究竟以後事情會如何發展，我們也只能靜待梅西以及邁阿密國際事後的態度了。如果能彌補球迷損失，球票之類的做出賠償，並且在實際行動上有做出真誠的愧疚舉動，這還可以修復；但要是不管不問，一直是這樣的冷漠態度，那麽這段創傷將很難修復，會是球迷一輩子的傷痛。
