退休後的機關事業單位人員，在2014年10月之後退休的情況下，除了享受基本養老金之外，還有職業年金這一補充養老保障。退休時間越晚，由於繳納職業年金的時間增長，相應得到的職業年金也將增多。然而，有退休人員發現，盡管他們的職業年金達到了980元，但實際到手的金額卻被扣減了數十元，本應超過1000元。這是為何呢？
在一些討論中，也有退休人員提出了類似的問題。他們在檢視職業年金發放的明細時，發現雖然稅前金額是680元，但實際收到的只有659元，如圖所示：
事實上，這種情況與職業年金的性質有關。職業年金被歸類為薪資薪金所得，因此需要按規定繳納個人所得稅。這一點與養老金的處理不同；養老金不論金額大小都不需納稅，而職業年金不享受此待遇。
退休後的職業年金扣稅有兩種模式：按月領取或一次性領取，兩者在扣稅計算上有所不同。
例如，某退休人員的職業年金每月為680元，按月領取時，由於金額未超過3000元，其稅率為3%，如圖所示：
因此，該退休人員每月的個人所得稅為680元*3%=20.4元，實際到手的金額確實約為659元。
回到文章開頭提及的退休人員，其職業年金到手金額為980元，其稅前職業年金應為980+980*3%=1009.4元。如果該人員60歲退休，且職業年金的計發月數為139個月，則其職業年金帳戶余額大約為140,000元，表明其繳費水平較高。
假設其退休時已繳納職業年金9.5年，平均每年繳納約15,000元，職業年金繳納比例為12%，其繳費基數應超過10,000元，這在當地屬於中上等水平。根據此繳費基數，預計其基本養老金也應在七八千元以上。
#圖文動態同步大賽#總結而言，2014年10月後退休的機關事業單位人員，除基本養老金外，還可獲得職業年金補充養老金。與基本養老金不同，職業年金在領取時需要扣除個人所得稅，因此實際到手的金額會有所減少。這解釋了為何有退休人員發現其職業年金比預期少的原因。現在，這些資訊是否更加清晰了呢？
