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綠營高官霸淩案如「洪仲丘案」翻版!洪慈庸:民眾憤怒不是沒來由

2024-11-25社會

台勞動主管部門「勞動力發展署北分署」公務員輕生案持續延燒,涉及霸淩的謝宜容遭免職,但勞動主管部門調查報告遭質疑是在護航,怒火延燒到賴清德、台行政機構負責人卓榮泰都道歉。許多人把此案與14年前的「洪仲丘案」對比,對此,洪仲丘姐姐、前民代洪慈庸也出聲了,表示此時最難過必定是失去一個年輕生命的家庭,不是任何一個流淚的官員。沒人能接受勞動主管部門如此官僚,「民眾的憤怒不是沒有來由,而是一切的荒誕」。

洪慈庸

「台灣民意基金會」董事長遊盈隆日前指出,往生者名字被刻意隱匿,當年洪仲丘事件發生時,並沒有所謂個資問題,是否對不起往生者?也有媒體人認為,14年前我們還知道霸淩受害者的名字叫洪仲丘,如今只知勞動主管部門霸淩案受害者「姓吳……」不知全名。

洪慈庸21日在社交平台發文表示,指「勞動力發展署北分署」員工輕生案件的悲劇,揭露了長期以來內部職場霸淩的慘況,作為保障勞工權益的最高機關,勞動主管部門卻失去了守護職場環境的能力,沒有人能接受,更沒有人能理解勞動主管部門的處理是如此官僚。

洪慈庸指出,無論是行政調查還是司法追究,必須以最嚴格的標準進行,為受害者伸張正義,也要回應社會對於更好的職場環境的期待。因為不僅是「勞動力發展署北分署長」謝宜容被指控的霸淩、濫用權力的行為,勞動主管部門的處置與回應也荒腔走板,官官相護下所產生的調查報告,「目的良善」都極盡維護加害嫌疑人,她很納悶首長們有認真看過這份調查報告嗎?

「民眾的憤怒不是沒有來由,而是一切的荒誕」,洪慈庸質疑,謝宜容的聲明否認自身行為與此悲劇有關,但大家無法接受的是,若真是工作壓力使受害者輕生,那麽「分署長」在其任內異常高的離職率、申訴無效的現象、無法改善的職場環境,難道沒有責任嗎?

洪慈庸也呼籲,勞動主管部門必須理解,這個社會對勞動主管部門的反撲與不滿,不是針對勞動主管部門或一個特定官員,而是因為能理解職場的痛苦,進而希望成為這個家庭的後盾。作為職場環境的守護者,不讓權力變成壓迫的工具,應徹底調查真相,嚴懲失職者。

海峽導報駐台記者 薛洋