退休人員好訊息！多地將開啟養老金重算補發，養老金低於3000元能多補嗎？
12月份以來，公布2024年養老金計發基數的地方在明顯增加， 還沒有公布該數據的地方也會加快節奏，這些地方就會陸續開啟養老金的重算補發工作，那麽在補發時，對於養老金低於3000元的退休人員，可以多補發嗎？
我們先來看看近期公布2024年養老金計發基數的地方，包括河北、青海、安徽、遼寧等地，比如河北2024年養老金計發基數上漲2%， 達到7265元，青海2024年養老金計發基數上漲3.3%，達到8591元，安徽2024年養老金計發基數上漲2%，達到7842元。遼寧2024年養老金計發基數達到7201元，上漲3%。這些地方在公布數據後就會開啟養老金的重算補發，以安徽為例，在通知中也明確提到要抓緊開展退休人員的養老金重新核定，如下圖：
由於退休人員的養老金水平存在一定差距，雖然人均養老金已經達到3500元以上， 但很多人的養老金仍然低於3000元，那麽在養老金重算補發中，能不能對他們有所照顧，多補發錢呢？
我們來看養老金重算補發的計算方法，其原理是退休時由於當地沒有及時公布新的計發基數，暫時先采取去年的計發基數來預算待遇，等到新的數據公布後，再重新代入該數據來計算，並對高出原來預發待遇的部份，再進行補發，具體補發金額，則跟本人的工齡、養老保險繳費指數等因素有關。
並不會因為養老金水平偏低，就會額外多補發錢，這樣對於其他人也不公平 ，因為養老金水平跟本人的繳費情況息息相關。
我們來舉例說明一下，假設一位退休人員在今年2月份在安徽退休，工齡32年，養老金3000元，基礎養老金和過渡性養老金部份加起來達到2300元，這是根據安徽2023年的養老金計發基數7688元來計算的，現在已知安徽2024年養老金計發基數為7842元，漲幅2%， 那麽實際上他的基礎養老金和過渡性養老金應該要多發2300*2%=46元，如果安徽是在12月份完成的重算補發，那麽這位退休人員總共需要補發10個月，補發金額為460元。
而如果一位退休人員也在2月份退休，養老金能有6000元，其中基礎養老金和過渡性養老金部份達到4600元，那麽同等條件下，他可以補發的金額就能達到920元，是上述退休人員補發金額的2倍。
綜上所述
時間進入到12月份，包括河北、青海、安徽、遼寧等多地已經公布了2024年養老金計發基數，後續預計會有更多地方公布該數據， 並且對於今年1月份以來退休的人員進行養老金的重算補發。不過補發金額跟本人的工齡、養老保險繳費指數、補發時間等直接相關，並不會因為養老金低於3000元就會多補發，相反，在同等條件下，養老金越高，補發金額也會越多一些 ，這是因為養老金計算中體現了激勵原則。
