在企業職工養老保險采取省級統一管理後，繳費的60%檔次基本是最低的繳費標準。
如果繳費30年，這在15至42年的繳費期限範圍內，既不算長也不算短，屬於中等年限。
在這個繳費檔次下，30年的繳費期通常見於企業中的女性員工，一些外出務工的人員，以及一部份經濟條件較好的自由職業者。
雖然繳費額度較低，但由於繳費年限相對較長，根據當前的計算方式，這些人的養老金水平一般處於當地的中等偏下水平。
按照目前的退休規定，女性工人的法定退休年齡是50歲，女性幹部和自由職業者是55歲，男性則為60歲。
基於這些退休年齡，我們可以看看在中國31個省、直轄市和自治區（以下簡稱各省或地區），今年退休的人們各能領到多少養老金？
以下是各地的養老金測算結果，從1993年起繳納企業職工養老保險，按照60%的繳費檔次，繳費30年，今年退休的人基本上能領到1700元以上，有些地區的養老金甚至超過3000元，極少數地區的養老金能達到4000元以上，中位數大約在2440元，但具體數位因地區而異：
具體來看，湖北三類地區、吉林、河南、黑龍江的部份退休人員今年的養老金可能不到2000元，但最低也能保證1700元以上。
青海（60歲退休人員）、天津、浙江、廣東（包括深圳）、北京、上海和西藏的退休人員今年都能領到3000元以上的養老金。其中，上海和西藏的部份退休人員甚至能拿到4000元以上，西藏的最高養老金接近5000元。
除了這些地區外，其他省份的養老金多在2000元到3000元之間，其中大部份省份的養老金還不到2500元。只有福建、內蒙古、山東、雲南四個地區的60歲退休人員，以及寧夏55歲以上的退休人員，加上青海（60歲以下退休人員）、湖北武漢（包括省直系統）、江蘇、四川、重慶五個省市的退休人員能領到2500元以上的養老金。
總的來說，如果是按60%的繳費檔次繳費30年今年退休，所有人都至少能拿到1700元以上的養老金，而養老金少於3000元的地區占比高達78%，能領到3000元以上的僅有7個地區，4000元以上則僅限於2個地區。
