本報記者 康曉博
10月29日20時多，美團外賣騎手小徐剛剛結束了一單配送任務，順路來到雄安新區安新縣青萍社群黨群服務中心「暖心驛站」，開始享用晚餐。小徐說，「暖心驛站」就像一個溫馨的港灣，讓他隨時可以有個停靠的地方。
青萍社群「暖心驛站」裏處處透著暖意：桌椅、微波爐、飲水機、充電器等各類設施齊備，雨傘、醫藥箱等日常所需用品一應俱全，圖書角上擺滿了各類書籍報刊……像這樣24小時的「暖心驛站」，在安新縣有好幾個。
據了解，今年9月以來，安新縣委社會工作部聚焦新就業群體需求，積極統籌社群空間資源，集中打造一批「冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、傷可用藥」的暖心服務場所。目前，青萍、永安、正義3個社群「暖心驛站」已正式建成投用。
除落腳休息、食品加熱、免費飲水、學習閱讀、便民應急、日常便利6項基礎服務功能外，安新縣還積極創新服務計畫，將「暖心驛站」打造成居民家門口的服務綜合體：圍繞子女看護難問題，打造「三點半課堂」和假期托管班，切實解決勞動者後顧之憂；以青年求職需求為導向，積極開展就業政策宣講和技能培訓活動；聯合律師事務所，為新就業群體提供免費法律咨詢；聯合醫院為老年人定期提供高品質義診服務。
以「暖心驛站」建設為著力點，安新縣持續推動新業態、新就業群體融入基層治理體系，為社群治理提質升級註入新力量。
11月15日，在京新風景園小區，上門取件的快遞小哥邱威註意到樓道內有不少雜物堆積，立刻拿出手機拍下照片，將圖片和具體樓層位置資訊反饋給社群。「一般遇到占用消防通道、電動車上樓入戶等情況，我們都會上報社群，也算是為社群治理貢獻一份力量。」邱威說。
安新縣委社會工作部部長劉小叢表示，下一步，他們將持續創新新就業群體融入基層治理的工作機制，邀請快遞員、外賣員代表加入社群議事會，探索實施積分制管理模式，開設積分超市，建立積分排行榜，在提升新就業群體榮譽感和社會認同感的同時，形成積分換獎勵的長效激勵機制。
