不是一個,是兩個調整通知。
同一個省份,在同一年度,釋出兩個退休職工養老待遇調整通知,這是真的嗎?
不用懷疑,這是真的,這是山東2024年退休職工養老待遇調整的做法。
6月25日,山東人社接連釋出兩個養老待遇調整通知,通知內容各不相同,差別很大,究竟是怎麽一回事呢?一起看看吧。
6月25日,山東釋出2024年兩個退休待遇調整通知,怎麽回事?
這兩個調整通知,分別是什麽呢?
6月25日,山東人社廳聯合省財政廳,釋出了兩個養老待遇調整通知,分別是:【關於調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知】、【關於2024年調整退休人員基本養老金的通知】。這兩個通知,都是關於調整退休人員養老待遇的。
這兩個通知,有兩個相同點:一是從2024年1月1日開始調整;二是調整人員為2023年12月31日前退休的。
其他具體內容,分別來看:
首先,【關於調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知】。調整人員是2023年12月31日之前按照原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔規定辦理退休的,包括企業和機關事業單位建國前老工人,抗日戰爭及以前參加革命工作的、解放戰爭時期參加革命工作的,每月分別增加260元和210元。
這種調整,過程簡單明了,調整方法只有一種,就是定額調整,所有符合調整的人員,不分年齡大小,不分養老金高低,每個月增加的金額相同,體現了公平公正的原則。
其次,【關於2024年調整退休人員基本養老金的通知】。調整人員是2023年12月31日前退休,並按月領取基本養老金的離退休人員。調整方法是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合。
其中定額調整32.6元,和去年相比,下降8.4元。
掛鉤調整,工齡按階梯模式,每滿一年工齡,增加0.8元-1.2元,去年是1.2元-2元,下降0.4元-0.8元。
養老金掛鉤調整比例為0.9%,去年是1.25%,下降0.35%。
高齡傾斜,滿70歲,每月增加10元-20元,去年是15元-60元。
另外,在2023年達齡70、75、80歲,企退增加290元、190元、360元,機關事業單位退休人員增加20元、80元、80元,與去年標準一致。
假設山東某企退人員,工齡25年,養老金每月3000元,不享受高齡傾斜調整,每月增加養老金32.6+15*0.8+10*0.9+3000*0.9/100=80.6元,漲幅80.6/3000=2.7%。
如果每月享受10元的高齡傾斜,調整增加的養老金為90.6元,如果再有290元的達齡待遇,就有380.6元了。所以,退休職工能漲多少養老金,與多個因素有關,不能僅僅看其中一個方面,條件不同,上漲金額差別很大。
綜上所述