今年9月在山東退休，工齡28年，繳費指數0.6，養老金會有多少
9月份，他從山東退休，工作年限28年，繳費指數0.6，可以領取多少退休金？我們來看一看。
不久前，山東省人事和社會保障廳釋出了一份【關於省直機關事業單位轉制為企業有關事項的通知】，這是不是意味著，一些職工的基本養老保險制度將保持穩定？這種狀況引起了許多爭論。一名生於1969年九月的婦女向山東請教，她的個人帳戶總計74878元，工作年限28年，按比例0.6計算，可以領取多少退休金？
透過對山東婦女退休人員的社會保障資料的共享，我們可以了解到退休人員在領取退休金時所需要的一些基礎資料，下面是有關退休人員的相關資料。
1.繳款指數0.6，也就是個人平均繳款指數為0.6，說明這個退休者並非從事業單位或事業單位退休，由於事業單位或事業單位的平均繳款率和缺省繳款率都在1以上，無人按0.6繳款。所以，我們可以得出結論，這個人肯定是從企業裏退下來的，也有可能是從彈性工作崗位上退下來的。
2. 繳費指數0.6，也就是按照最低社會保障標準繳款，這對基本養老、養老保險個人帳戶的累積產生了直接的影響。
3. 如果一位女性在55周歲時作為靈活就業人員退休，那麽她的個人帳戶累積月份是170個月。
4.事業單位改為企業後，領取養老金的人的養老金計算方法是統一的，這不會對今年領取養老金的人產生影響，但是會減少以後領取養老金的人的繳費基數，從而造成平均繳費指數的下降，從而影響到養老金的利益。
5.28年服務期間不存在認可的服務年限，也就是說，不存在過渡養老金，而只有基礎養老金和個人帳戶養老金。
6. 生於1969年9月，至2024年9月退休，至2024年十月起計算。但鑒於2024年養老保險繳費及計發待遇基數、當年養老保險個人帳戶利率等關鍵養老金計發參數遲遲未公布，暫按2023年養老保險繳費及計發待遇基數7468元和2023年個人帳戶累計儲存額計算暫定待遇標準，待2024年養老金計發基數確定後再變更基數重新計算補充養老金。退休金。
根據山東的基本養老金制度，基本養老金=(1+本人平均繳費薪資指數）÷2×1×1%=7468×（1+0.6）÷2×28×1%=1672.83；個人帳戶養老金=74.878元×170=440.46元，那麽每月預發養老金為1672.83+440.46元。
不過，2113.29元只是初始養老金，也就是少了點，等新的基礎數據出來之後，山東的基本養老保險將全部按新的標準進行調整，並且從下個月起發放。一般都是在九月份之後才會公布的，一般都是在2023年11月14日公布的。公布於2022年9月9日，公布於2021年11月9日。
所以，2024年山東的養老金核算基礎，最快也要在九月份，最晚也不會超過十一月份，具體的發放日期要視山東的養老金重新計算和發放的進展而定，但是無論何時重新計算，都是從退休之日起發放，沒有任何一筆養老金的現象發生。
