【南韓時報】當地時間9月8日報道，南韓國會教育委員會近期一份報告顯示，過去5年間，南韓逾3.2萬名公立中小學教師未達到退休年齡就離職，離職人數呈現增長勢頭。
△2021年9月1日，南韓釜山一所小學迎來開學第一天。
這份報告援引的南韓教育部數據顯示，2019年南韓有5937名公立中小學教師在退休年齡前離職。2023年，這一數位增至7404人。
這些教師離職分「自願辭職」和「榮譽退休」兩種情況，後者指教齡20年以上者提前退休的情況。近年來，這兩類離職教師人數均有所增加。2023年，「自願辭職」者924人，「榮譽退休」者6480人。今年3月至8月，離職教師達到3367人，其中753人為「自願辭職」。
報告作者擔心，照此趨勢，「自願辭職」的教師數量會進一步攀升，尤其近年來，越來越多教齡不足10年的年輕教師選擇離職。南韓教育部數據顯示，去年3月至今年2月，576名教齡不足10年的教師辭職，多於2020年的448人。
專家認為，教師離職率上升有多方面原因，比如社會對教師職業的尊重程度下降、學生難以管理以及教師薪資待遇偏低等。
報告撰寫者、小學教師出身的南韓執政黨國民力量黨議員鄭成國說：「政府必須立即采取有效行動，應對學生管理、教師地位和待遇等方面的挑戰，留住優秀的教育工作者。」
（來源：央視新聞客戶端）
