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想在職場有所發展,又想兼顧孩子與家庭,作為職場媽媽,該怎麽辦?

2022-02-22親子

「 我兒子知道我是工程師,他打遊戲遇到 bug了,我們倆就討論可能是怎麽回事;他看過我寫指令碼、做工程,他說最欽佩的家人就是我。「

「 他認為我的工作跟其他媽媽相比會更自由,無論去辦公室還是在家都能做。 「

「 有一次,兒子的作業需要我給他出 100 道數學題,我用 Python 很快就搞定了,他覺得很酷,一直記著這件事情。 「

這些媽媽,在 Tubi 工作,是所謂的「互聯網職場媽媽」。但是,她們有一點點不一樣,那就是 —— 「 我不需要做選擇,我可以同時有職場和家庭,我也都能做好,我現在就做得很不錯啊!「

Be a Tubi Mom

>> 有充分信任的職場環境

「 在工程上,我和其他男性工程師有同等自由的裁量權和晉升機會,我感受到的是尊重和信任。我認為 Tubi 是一個能讓我發現自己更好的一面的平台,無論是內在、思維還是工作能力上。 「

」 來 Tubi 之後,我對自己更加滿意了,我很願意和家人分享這一天的工作。當我狀態變好了,家裏最敏感的人——孩子就會感覺到我的情緒狀態,他也就更放松了,他過去這一年的成績和成長都很好。 「

「 疫情時,孩子在家上學,家裏也沒有老人幫忙,我要做媽媽又要做一位專業的職場人,確實是很辛苦的。但是,辛苦不代表不能同時做好這兩個角色,就像每個人都有很多個角色要做是一樣的。當孩子身體不舒服、很需要我時,我就更多地關註他,而當他休息或者自己玩得很好時,我就投入地去工作,是可以調節的。 「

「 我決不會因為做了母親而把工作的品質打折扣,這是萬萬不能的。社會上對於女性已經有很多職業偏見,我不能用我的行為去印證他們的觀點,我把自己能做的都做好了,就會對此現狀帶來影響。當我投入負責地工作,孩子也會看到,也會起到榜樣作用。當然, Tubi 現在有一些很好的政策支持我,讓我能更輕松地做媽媽,也做專業的職場人。 」

>> 有靈活寬松的工作時間

「 我加入 Tubi 時還沒有疫情,那時,Tubi 的工作就已經很自由了。我可以早點離開辦公室,趕回家接孩子,也可以一周有兩天在家辦公,多一些時間陪伴孩子參與學校/社群活動。和別的媽媽聊天,她們都很羨慕我,既能做著一份專業的工作,又能自己接送小孩,可以出現在很多重要的養育場景中。 「

」 Tubi 給的年假真的足夠多,還有大小周——整整多出來 12 天假期啊,所以我可以靈活地使用年假調休。就像這周六(就是今天)本來是工作日,但我準備休年假,這樣可以多出一天時間陪伴孩子和家人。 「

」 我經常看到同事們利用 OoO 的 1-2 小時陪孩子玩耍,很多都是爸爸工程師。這對於小孩子來說,太珍貴了。 「

>> 有覆蓋家人的醫療保險

「 如果孩子出現任何意外,我們公司有覆蓋子女的健康保險,在這一點上,我就沒有什麽經濟壓力了。我家孩子前些天和朋友玩,不小心踢了腿,我接到電話,立刻在 Slack Channel 中留言,趕緊帶他去醫院做檢查。我能毫無阻礙地去盡做父母的責任,也不用背負來自職場的心理負擔。 「

希望每一位媽媽無論在哪一個職場上,都能被尊重和支持,因為她們既熱愛工作,又深愛家人。祝福全天下的媽媽節日快樂!

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