如果月嫂對嬰兒造成傷害，可能會涉及到以下法律問題：
民事責任：雇主可以根據合約或侵權責任向月嫂主張民事賠償，包括醫療費、護理費、精神損失費等。
行政責任：月嫂的行為可能違反了相關行政法規，如【治安管理處罰法】，公安機關可以對其進行行政拘留、罰款等處罰。
刑事責任：如果月嫂的傷害行為情節嚴重，構成犯罪，如故意傷害罪、虐待罪等，將依法追究其刑事責任。
在處理這類問題時，雇主可以采取以下措施：
及時報警：向公安機關報案，提供相關證據，如視訊監控、證人證言等。
申請法醫鑒定：對嬰兒的傷情進行鑒定，以確定傷害程度和性質。
尋求法律幫助：可以咨詢律師，了解自己的權利和可行的法律途徑。
加強監管：在僱用月嫂時，選擇正規的家政服務機構，並加強對月嫂的監督和管理。
為了避免類似事件的發生，建議雇主在選擇月嫂時，要仔細考察其資質和信譽，簽訂詳細的服務合約，並在家萊恩裝監控裝置，以保障嬰兒的安全和健康。同時，也需要加強對月嫂的職業培訓和監管，提高其職業道德和素質。
