據央視財經1月31日訊息，當地時間1月30日，美國聯合包裹運送服務公司（UPS）宣布將裁員1.2萬人。該公司發言人稱，此次裁員將為公司節省約10億美元的成本。據中國證券報31日報道，該公司發言人稱，UPS還考慮出售旗下的Coyote卡車經紀業務。
該公司2023年第四季度收益報告顯示，公司的國際和國內運輸量均下降。2023年最後3個月，公司獲得的凈利潤為16.1億美元，即每股1.87美元。而上一年同期凈利潤為34.5億美元，即每股3.96美元。 受財報和裁員訊息影響，截至收盤，UPS跌8.19%，報收145.06美元，總市值1236億美元（約合人民幣8884億元）。
該公司CEO凱蘿·多梅表示，公司采取上述措施，意在抵消需求疲軟和工會勞動力成本上升的影響。她表示，公司還計劃在2024年要求員工每周返回辦公室五天。
據證券時報2023年8月24日報道，據美國聯合包裹公司（UPS）工會2023年8月底批準的一份勞資協定，UPS卡車司機的薪酬將大振幅提高。具體來看，兼職員工的最低時薪將上調至21美元/小時，最高可達23美元/小時；全職員工的平均時薪將上調至49美元/小時。除了新的每小時加薪外，目前兼職的UPS卡車司機將獲得1.5美元/小時的長期加薪。
另外，UPS執行長官宣，全職司機在服務五年之後，包括醫療保健和其他福利在內，每年將獲得約17萬美元收入(約合人民幣124萬元），UPS卡車司機將成為美國收入最高的司機。
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與此同時，卡車司機的福利也得到了大幅改善，所有UPS卡車司機將首次將馬丁·路德·金日作為完整的假期。會員司機休息日不再強制加班。工會主席Sean M.O’Brien在一份聲明中稱，這份合約為勞工運動樹立了新標準，也為所有工人的薪資提高了標準。
這份漲薪協定釋出後，在美國職場引起熱議。據招聘網站Indeed Inc.的數據，司機漲薪訊息釋出後一周，包含「UPS」或者其公司全名的職位搜尋量激增50%以上。另外，谷歌的熱門搜尋中也出現了「附近的UPS司機工作」之類的語句。
這份漲薪協定公布後，美國矽谷的「碼農」們是率先破防。美國工程師平均年薪的中位數為103845美元，其中基本薪資為91958美元。這一水平與漲薪前的貨運司機們接近，但顯然遜色於漲薪後的UPS司機。
每日經濟新聞綜合央視財經、中國證券報、證券時報
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