「這不是姜書記嗎，你們怎麽來啦？」10月2日中午，巴南區姜家鎮文石村黨委委員、村委會委員兼婦聯主席鄭洪英為其兒子操辦的婚宴上，來了一群「不速之客」——巴南區紀委監委節日作風監督小組成員、姜家鎮紀委副書記姜雪一行。
「你之前主動報備在節日期間為兒子辦婚宴，我們來看看是否存在違規問題。」姜雪等人表明來意後，就在現場清點檢視。
「鄭委員，你報備的是30桌，實際操辦了50多桌，超了將近一倍。」透過清點，姜雪等人發現鄭洪英為兒子操辦的這場婚宴存在超過桌席報備數量的情況。
「我，我以為不會有人來查，又加上過節，村裏村外來的客人多，所以就多辦了一些……」鄭洪英有些緊張地辯解道。
這場看似突如其來的檢查，其實早有準備。
節日作風監督重點：熱門旅遊景點和違規辦酒辦宴
「明天國慶長假就開始了，這一輪節日作風監督，由我們片區牽頭，大家抓緊時間，提提建議，說說路線怎麽走。」9月30日，巴南區紀委監委節日作風監督小組組長、第一監督檢查室主任楊坤朋召集監督小組成員開短會，討論節日作風監督路線和重點場地。
強化節日「四風」監督，巴南區紀委監委此前劃分了4個聯系片區，遇重要節點，由相關聯系片區輪流牽頭，聯動「室組地」力量，捲動成立監督小組，采取「推磨式」「交叉式」「派單式」監督等方式，開展節日作風建設情況監督檢查。今年國慶日期間的作風監督，輪到了楊坤朋所在的第一片區。
「節日期間，容易發生公車私用、公款旅遊、違規吃喝等問題，熱門旅遊景點必須去，比如豐盛古鎮、彩色森林等。我也熟悉這些景點的概況，對哪裏可以停放車輛，以及門票售賣和農康寶的分布點都一清二楚。」監督小組成員、豐盛鎮紀委書記朱霞第一個發言。
「節日辦酒一定要重點查，雖然近年來借機辦酒收禮的情況少了很多，但仍不能掉以輕心。」接過朱霞的話頭，監督小組成員、魚洞街道紀工委書記崔軍提議嚴查借節日之機違規辦酒問題。
「我同意。」「我也同意」……與會人員逐一表態。
「行，就這麽定了，這一輪的節日作風監督重點，就放在熱門旅遊景點和違規辦酒辦宴上。」楊坤朋拍板，將監督組成員分成3路：一路前往區內熱門旅遊景點，重點檢查違規公款吃喝、公款旅遊等問題；一路借用「大數據」平台篩查公務用車行駛軌跡，發現異常情況，立即提請現場檢查人員核查；一路收集節日期間黨員幹部辦酒報備情況，再結合辦酒辦宴的具體時間，前往現場檢視。
一場跨越150公裏的檢查
鄭洪英為兒子辦婚宴的報備情況就這樣被收集了上來。雖然在報備時，姜家鎮紀委已向其發送了廉潔提醒函，告知了關於辦理婚喪喜慶事宜的有關紀律要求，但為了狠剎黨員幹部在節日違規辦酒辦宴、收受群眾禮品禮金等歪風邪氣，監督小組還是決定派小組成員再到現場檢查。
發現鄭洪英涉嫌違規操辦兒子婚宴問題後，監督小組又現場提取了禮金賬簿，與特殊物件名單進行核對，檢視其是否存在違規收取管理服務物件禮金等問題，接下來將根據核實情況作出相應處理。
就在同一天，李家沱街道李正街社群黨委書記杜桂紅也為其母親操辦70歲生日宴。此前，杜桂紅報備桌席20桌，但壽宴舉辦點並不在巴南區，而是在其老家豐都縣。
異地辦酒是節日期間廉潔風險的高發環節，監督小組一直保持高度關註。但巴南距離豐都150多公裏，如果直接去現場，往返就是300多公裏，一來一回，監督檢查成本高，也不一定能夠及時趕上檢查的最佳時間。
幾經討論後，監督小組決定：在杜桂紅母親壽宴當日，由監督小組成員、李家沱街道紀工委書記黃利等人透過視訊連線方式，檢視宴席桌數是否超標、餐桌食品是否奢靡浪費、收禮名單中是否有管理服務物件等情況。
「黃書記，沒想到你會給我打視訊電話，有什麽事情嗎？」 10月2日中午12點，因為沒有提前收到任何通知，接到黃利的視訊電話，杜桂紅有些詫異。
「沒有其他事，就是看一下你是否按照申報標準為你母親操辦壽宴，麻煩你將鏡頭對準壽宴桌席現場，帶我們看一看。」聽清黃利的意圖後，杜桂紅就持著手機，帶黃利等人檢視情況。透過檢查，未發現杜桂紅為母親操辦壽宴存在違紀違規問題。但這場跨越150多公裏的視訊突擊檢查，卻給了杜桂紅深刻警醒。
「我以為我在外地辦酒，就沒有人過問，作風監督真的越抓越緊。」檢查結束後，杜桂紅深有感觸地對黃利說：「我一定時刻警醒自己，嚴格按規矩辦事。」
持續糾治「四風」嚴防「節日病」
節日作風監督「不打無準備的仗」，突擊檢查不能突然。在10月3日召開的前半程假期作風監督小結會上，監督小組成員一致認為，要堅持把作風建設的沖鋒號吹到底，抓好後半程假期作風監督，一旦發現疑似問題立即按程式轉交核查，同時對失職失責的黨組織和領導幹部，依規依紀嚴肅問責追責。
截至10月3日，巴南區紀委監委節日作風監督小組共檢查黨員幹部辦酒情況3起、熱門旅遊景點20余個，透過公務車資訊化管理平台等「大數據」手段，篩查公務車行駛軌跡300余車次。
為持續糾治「四風」，嚴防「節日病」，巴南區紀委監委還透過發送節日廉潔簡訊、加強對關鍵崗位人員廉潔教育、節前通報典型案例等方式，引導黨員幹部清醒認識「四風」問題的頑固性、反復性，把好廉潔關口，堅守底線、不破防線。
