為持續最佳化社群幹部隊伍建設，以能力素質提升為核心，以業務技能培訓、崗位實踐鍛煉為抓手，打造頭雁領航、群雁起飛、雛雁爭鳴的社群治理雁陣，著力培養和鍛造一支用腦用心用情為民服務的幹部隊伍，持續提升社群治理能力。7月18日，興隆路街道開展第一期「興隆蓄力」雁陣工程培訓，組織街道科室及社群相關工作人員共赴膠州市阜安街道市南小區社群，進行基層黨建觀摩學習活動。
活動伊始，市南小區社群書記焦元元圍繞市南小區社群建設中秉承「互聯網+共建共治共享」的理念進行詳細介紹，透過做實做好基層黨組織建設、居民自治機制建設與社群服務、社群警務提升「四篇文章」，構建「一條主軸四位一體多方賦能一門齊辦」工作模式，努力推動基層治理規範化、精準化、智慧化，全面擦亮了「和美市南」工作品牌。同時，社群內設有多種特色文化空間——剪紙工作室、運動室、舞蹈室、書法室等，展現了豐富多彩的社群生活。
市南小區業委會主任李丹鳳也分享了「紅色業委會」的寶貴經驗，深入淺出地講解了如何透過打造「紅色業委會」，共同商討小區出現的各類問題，共同確定解決方案，更好地激發居民的主人翁意識。透過邊觀摩邊交流，帶領大家在觀摩中凝聚共識，在對比中激發動力，在思考中形成推動工作的新路子，為後續工作開展提供了新指導。
在交流座談會上，雙方就新形勢下社群基層治理、基層自治組織完善、物業管理水平提升、街道管理工作中的難點、痛點問題進行了深入的交流和探討，並充分分享雙方各自工作中亮點思路和破局舉措，以及後續工作的規劃和展望。興隆路街道工作人員紛紛表示，將把此次學習交流的收獲轉化為推動社群發展的強大動力，用腦用心用情為居民提供更優質的服務，共同繪制社群治理的新藍圖。
黨建引領風帆勁，合作發展正當時。本次交流學習加深了兩地社群的友誼和共識。下一步，興隆路街道將繼續深化「興隆蓄力」雁陣工程，不斷創新培訓形式，豐富培訓內容，在實踐和學習中，不斷增強基層工作人員的精神鬥誌，提高處置問題的綜合能力，充實解決居民「急難愁盼」新辦法、新思路，力爭成為居民身邊的明白人、貼心人！
