1月13日，上海市奉賢區、青浦區正式釋出人才安居新政。
據微信公眾號「上海奉賢」介紹，與用工單位簽訂兩年及以上勞動（聘用）合約且在本單位工作滿一年、按規定在滬繳納職工社會保險或個人所得稅滿3年及以上、在本市無住房的非滬籍人才，同時符合以下單位條件之一、個人條件之一，可購買奉賢新城住房1套，同時購房資格由居民家庭調整為個人。
（一）單位條件
1．符合奉賢新城產業發展導向，工商註冊地、稅收戶管地均在奉賢新城，一年內未出現重大違反法律法規等情形的企業；
2．奉賢新城範圍內機關事業單位、科研院所、社會組織等對奉賢新城經濟社會發展有重要支撐的機構；
3．符合奉賢新城產業發展導向，工商註冊地、稅收戶管地均在奉賢新城產業協同區園區，一年內未出現重大違反法律法規等情形的企業。
符合上述條件的單位實行清單統一管理並定期更新。
（二）個人條件
1．具有大學本科及以上學歷的人才；
2．具有中級及以上職稱的人才
3．取得國家三級及以上職業資格（高級工）證書，工作崗位與資格證書相符的高技能人才；
4．最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數大於等於本市上年度職工社會平均薪資2倍的人才；
5．入選奉賢區「濱海賢人」系列優秀人才計劃的人才；
6．入選市級及以上人才計劃或具有相當層次的並納入區委人才辦管理服務的人才。
符合個人條件5-6的人才實行清單制，不受單位以及新城工作年限、勞動（聘用）合約年限等前置條件限制。
根據【奉賢新城區域人才購房實施細則】，人才購房區域的總面積約68.9平方公裏。
範圍設定為：北至大葉公路，東至浦星公路，南至上海繞城高速，西至滬杭公路-南竹港；北至芝澤路，東至滬杭公路改線，南至八字橋路附近，西至地靈路。
除購房外，奉賢還將加大人才安居房源籌措力度，最佳化人才公寓執行管理。多渠道籌措人才安居房源，奉賢區確保「十四五」期間新增區級人才公寓房源3萬套以上。此外，還將加快打造一批「賢來客棧」。在產才融合度高、青年人群聚集性強的區域，透過購買服務、合作共建等方式，為海外以及外省市來奉求職的畢業前1年至畢業後2年內的青年大學生提供7天以內的免費住宿。
同日，微信公眾號「綠色青浦」釋出訊息稱，為深入踐行新時代人才強國戰略和「人民城市人民建，人民城市為人民」重要理念，大力推進青浦新城高品質發展，全面推動青浦區轉型升級，加快產業和人才集聚，聚焦服務人才安居需求，青浦區制定出台了人才新城區域購房政策。
購房條件為：按照區域發展和產業導向，凡在滬繳納職工社會保險或個人所得稅滿3年及以上、且在本市無住房，與青浦區用人單位簽訂2年及以上勞動（聘用）合約且工作滿1年的非滬籍人才，並同時符合以下單位條件之一、個人條件之一的，可在青浦新城區域範圍內購買1套住房，同時購房資格由居民家庭調整為個人。
（一）單位條件
1.符合青浦區產業發展方向，且工商註冊地和稅收戶管地均在青浦區的企業；
2.青浦區重點支持引進或為青浦區經濟社會發展做出突出貢獻的其他單位。
（二）個人條件
1.具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位；
2.具有中級及以上職稱或職業資格；
3.取得國家三級職業資格（高級工）及以上證書的高技能人才，工種與證書相符，且符合單位主導產業或行業（單位提供證明）；
4.最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險基數大於等於本市上年度職工社會平均薪資2倍；
5.入選「青峰」人才計劃、市級及以上人才計劃或具有相當層次的人才；
6.青浦區經濟社會發展緊缺急需或為青浦區經濟社會發展做出特殊貢獻的其他人才。需由用人單位提出、行業主管部門推薦並經區委人才辦稽核認定。
其中，符合個人條件5-6的人才實行白名單制，不受單位條件以及工作年限、勞動（聘用）合約年限等前置條件的限制。
此次新政購房區域範圍為：青浦新城東至老通波塘，南至滬青平公路（新），西至青浦大道，北至S26滬常高速，總面積91.1平方公裏。
根據城鎮發展實際和產業升級需求，上述購房區域範圍可適當最佳化。
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