20年來，我一直在體制內工作，回顧這20年來的工作經歷，我告訴大家大實話，希望大家牢牢地記在心裏：
如果在體制內沒有人提攜你，就不要將這份工作看成事業，而是保持低調、避免沖突、不引起註意，融入社保體系，關心自身健康、重視家庭，早點成家立業，甚至可以發展副業，爭取一些額外收入，這才是正道。
對於普通人來說，盲目奮鬥是毫無意義的，權力遊戲終究是為少數人準備的，大多數人逃不出做一輩子螺絲釘的宿命，作為普通人來說，成為一顆快樂的螺絲釘也就足夠了。
此外如果個人事務與單位事務發生沖突，請記住：一定要以個人事務為重，單位離開誰都能繼續運轉，但你家裏的事情卻無人過問，處理單位與個人矛盾時，要堅持個人事務優先原則，單位裏再大的事情，有個高的頂著，再大的事情也是小事；家裏的事情，只能你頂著，再小的事情也是大事。
家庭事務才是關鍵，你必須同時照顧老婆和媽媽的情緒，你才能度過難關，家人生病時，你必須親自處理醫療問題，自行承擔救治的責任；孩子上學時，你需要輔導接送，孩子學壞或出事，你絕對會後悔一身，孰輕孰重你心裏要有一桿秤，你把工作幹的再好，單位可不會為你操心這些瑣事。
作為過來人，我提醒大家一句：過分專註於工作的人，在體制內最為愚蠢，普通人應該清楚自己的底線，過好自己的生活，經營自己的小家，才算找對方向用對力，說得再過一點，你只有把自己的小家照顧好了，不給大家添麻煩，不給社會添麻煩，才是最大的貢獻。
職場如戰場，社會如江湖，成年人的世界，雖然殘酷、雖然紮心，但卻是你最應該看透的，只有你真正看透了，才能做一個內心強大的人，誰都傷不了的人，也才能做這個復雜世界的明白人。
在這裏，我推薦大家看看金鋒寫的【職場避坑指南】（淘寶、京東有售），這本書能解決職場中的很多問題，內容有大謀略，也有小技巧，教你在輕松解決同事推卸工作、同事甩鍋、同事打小報告、同事邀功等等棘手問題，讓你在職場中會說話、會辦事、會做人，用最小的付出換取最大的報酬，你一定要看看！
