底層之間的競爭，是看似公平的愚蠢。透過評優，透過績效考核來確定收入，看似合情合理，其實是最為愚蠢的，因為這種行為的最大受益者並不是底層，而是利益的分配者。
底層越是相互競爭，上層的地位越穩固，獲得的利益越大。
首先，底層的競爭是對上層分配權的認可，認可這種競爭，就意味著認可上層擁有對自己的財產所得擁有支配的權力，放棄了自我正當權利的主張。
上層透過對底層競爭優勝者的獎勵，一方面可以讓失敗者心甘情願的減少自己的財產訴求，可以將這種損失歸因為自己的能力不足，是自己沒有本事，從而讓這種損失變得合情合理。這在暗中強化了上層的支配權，並將其合理化為底層的預設認知，使得底層不會主動發起攻擊。
其次，失敗者們為了競爭的「成功」，會不斷的努力提升自己的才能，而這些才能會增加工作的效率，為上層創造更多的財富。
再者，對競爭優勝者的所謂獎勵並不會增加，而只是換一個接收者而已，這讓那些原本的優勝者不得不繼續保持自己的高效率，又能激發失敗者的工作積極性，不論誰在競爭中獲勝，上層用於獎勵的成本不會變化，而整個底層的工作效率則會大大提升。
這種競爭除了讓上層利益者獲得越來越多的利益之外，只能導致底層的歇斯底裏，當他們榨幹了自己的一切之後，他們得到的和不競爭的時候相比，並無絲毫增加。
面對這種競爭，底層沒有選擇是否參與的權力，不參與就會餓死，參與者雖然不會餓死，但大部份參與者永遠不可能吃飽，這些吃不飽又餓不死的人就會努力的透支自己，幻想自己有朝一日能成為那極少數，但實際上，他們只有在被榨幹後拋棄的命運在前面等著他們。
