最新公布的中國經濟執行半年成績單中，中國規模以上高技術制造業增加值同比增長8.7%，增速高於全部規模以上工業2.7個百分點。記者從相關部門了解到，目前中國高技能人才超過6000萬人，不斷深化的產業工人隊伍建設改革正持續激發創新活力，為發展新質生產力蓄勢賦能。
在甘肅金昌的這家鎳合金企業，朱廷賢正帶領團隊對超薄「手撕鎳帶」精度進行攻關，以更好推動產品在新能源電池、電子元器件制造等領域高端市場的占有率。
金川集團鎳合金有限公司板帶事業部副經理 朱廷賢：解決手撕鎳同板差在0.3微米以內，就可以進一步助推中國新能源、醫療、電子領域自主關鍵裝置的快速發展。
今年41歲的朱廷賢，原本是一線生產操作工。2020年，他所在的企業被確定為全國第一批產業工人隊伍改革試點單位。企業打破管理、技術、生產崗位以及學歷等界限，鼓勵和引導產業工人爭做高技能人才，向重大發展戰略、科技攻關等領域「流動」。
如今，已經有6630名產業工人晉升技能等級，更有近百名像朱廷賢一樣的一線工人走上了管理崗位。
目前，中國各地已普遍開展產業工人隊伍改革工作。【關於提高技術工人待遇的意見】、「新八級」職業技能等級制度等一系列政策檔的出台，不斷暢通產業工人成長成才渠道。中國多地均已出台政策，統籌發展職業教育和職業培訓，加快培養急需的大國工匠、高技能人才。
安徽省總工會勞動和經濟工作部副部長 李林：我們建立省領導聯系高職院校和技師學院制度，高位推動產教融合、校企合作，完善終身職業技能培訓制度，建立各級各類工匠學院95家，明確數位職業、綠色職業等重點培訓計畫90個，支持和推動職業培訓向新質生產力領域延伸拓展。
目前，中國各級各類創新工作室已達10.5萬家、工匠學院1000多家。今年，全國總工會還將實施大國工匠人才培育工程，並開展工匠學院體系建設三年行動，計劃在新質生產力重點產業領域和重點區域布局500家工匠學院建設點，為助推高品質發展不斷提供人才支撐。
來源：央視新聞客戶端
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