完全不用擔心這個問題，因為過不了幾年就養老金並軌了，體制內的老人是不會考慮後人的退路的，老人老辦法，新人新辦法，自己先爽了來，自己死後哪管他洪水滔天……
現在退休的這些幹部，十八大以前工作時基本都是一包茶一包煙，一張報紙看半天，公款吃喝、吃拉卡要那是常事……十八大之後，這群幹部有的年紀也都四五十多，基本處於養老狀態，很多電腦開機都不會，開會能來簽個到就是給面子，還特麽分房，集資房……還有鉆政策空子積累的房子……混到退休，還能再來一次臨退晉升，退休收入比在職還高，年終慰問不僅比在職高，還優先發，醫療報銷也是退休人員報銷比例更高。
特別是現在財政短缺，很多在職都欠薪欠績效的情況下，退休幹部的健康慰問金可一刻也不能拖延……醫保95%+二次報銷，基本花不了幾個錢……
養老金池子遲早要被掏空，醫保池子也大部份讓這群退休老人用了，至於現在的年輕人怎麽辦？等90後退休的時候，他們墳頭草都幾米高了。
以上現象不光是公務員，事業單位、老師、醫生和國企這類泛體制內也是一樣……臨退的老師拿著高薪資，一個月上不了幾節課，普通退休老師一個月七八千，年終還發幾萬……
錢都發給了不缺錢的老人，活都留給了使勁幹活的年輕人……
過年了，多買的白酒給老幹部吧……
