為深入貫徹意識形態工作的決策部署，切實履行好意識形態工作主體責任，東明縣支行開展了全面的意識形態工作自查。現將自查情況報告如下：
一、開展自查工作情況
組織架構與責任落實：我行成立了由主要領導任組長的意識形態工作領導小組，明確了各成員的職責分工，意識形態工作常抓不懈，定期研究部署，確保各項任務得到有效落實。
制度建設與執行：建立了意識形態工作責任制、輿情監測與應對機制、網路意識形態安全管理制度等一系列規章制度，為意識形態工作提供了堅實的制度保障。
宣傳教育與培訓：結合黨史學習教育等活動，組織開展了多次意識形態專題學習和培訓，提高了幹部職工的政治敏感性和鑒別力。利用單位企業網路站、工作群、微信公眾號等平台，營造了良好的學習氛圍。
陣地管理與風險防範：加強對單位網站、論壇、微信公眾號等網路陣地的管理，建立健全資訊稽核釋出機制，確保網路空間清朗。
文化建設與隊伍建設：積極培育社會主義核心價值觀，透過舉辦文化活動、誌願服務等形式，增強員工凝聚力和向心力。
二、自查中發現不足和差距
存在 部份幹部職工對意識形態工作的重要性認識不足，存在「重業務輕思想」的現象 ；制度執行不夠嚴格：部份規章制度在執行過程中存在走過場、形式化的問題。意識形態工作專業人才短缺，隊伍建設需進一步加大力度。
三、下步工作
在下一步工作透過專題學習、集中培訓、專家講座等形式，進一步提升全體幹部職工對意識形態工作重要性的認識。建立健全輿情監測預警機制，加強輿情分析研判，提高快速反應和妥善處置能力。我行將以此次自查為契機，持續加強和改進意識形態工作，為維護國家意識形態安全、促進單位和諧健康發展。
曹永慈
