近日，悅康藥業攜手華為共同召開了數位化轉型頂設計畫宣貫暨數位化轉型建設計畫動員會。此次大會標誌著悅康藥業在數位化轉型戰略上邁出了重要一步，同時也展示了其與華為在數位化轉型領域的深度合作。
會上，華為專家詳細闡述了悅康藥業數位化轉型頂層設計計畫的成果。基於華為在數位化轉型方面的豐富經驗和領先理念，悅康藥業將遵循「總體規劃，分步實施」的原則，透過「一橫兩縱三支撐」的變革架構，深入推動集團的數位化變革。這一變革將涵蓋戰略到執行作戰體系、數位化行銷體系、數位化供應鏈體系和數位化創新研發等多個方面，旨在實作資源一體化配置，打造數據驅動、產業協同、資源集約的數位化悅康。
作為此次數位化轉型建設的重點計畫之一，「金種子」傑出悅康數位化轉型人才的培養備受矚目。這些從各部門選拔出的核心業務骨幹將深入學習華為在戰略管理、流程變革等方面的成功經驗，並與悅康業務實踐相結合，成為推動集團數位化戰略落地的關鍵力量。會上，悅康藥業董事長於偉仕和華為制造行業總裁楊萍共同為「金種子」特訓班揭牌，並為首批人才頒發證書。
隨著數位化轉型計畫的持續推進，悅康藥業正迎來全新的發展機遇。此次與華為的合作為悅康藥業帶來了先進的管理理念和技術支持，更為其數位化轉型註入了強大的動力。未來，悅康藥業將繼續深化與華為的合作，共同探索數位化轉型的新路徑，為集團的持續發展和創新變革打下堅實基礎。同時，悅康藥業也將以更加開放的姿態和更加務實的行動，推動數位化轉型不斷取得新的突破和成果。
