2024年，養老保險制度的實行引發了社會各界的高度重視，特別是對機關事業單位的退休人員而言，如何確定養老保險制度已經成了人們最關心的問題。
在居民委員會的公共服務中心，一群退休人員正圍成一圈，就退休金改革問題進行著激烈的爭論。像老李、王叔叔這樣的老人，對於退休金的核算方法一直很是不解，但在記者的陪同下，他們得到了解答。
一、對退休人員的界定
機關事業單位「中人」是在實行「雙軌制」以前就已就業的人員，也就是「中人」。合並之後，他們的退休金計算方法也有所改變。
二、養恤金的核算辦法
基本退休金：（上一年的社會平均薪資÷工齡）÷120元。比如，如果某地上年的人均收入為6000，那麽工作30年，基本退休金為1500元。工齡愈久，基本退休金愈高。
個人帳戶退休金：由帳戶結余除以繳費月份的多少來決定。假設自己的銀行卡有10萬塊錢，60個月的話，每個月可以拿到1667塊錢。
三、視同繳費年齡的意義
視為繳費時間，就是在一些特定的時間內，雖然沒有進行過真正的支付，但仍然可以計算為繳費時間。舉個例子，在改革開放之前，企業的工齡，就算不交，也可以計算。這是為那些已經退休的人準備的，之前的服務年限也可以計入到退休金的核算中。
四、考慮職位等級和職位的薪資水平
目前，退休金的計算也將根據職位等級和職位薪資等級來進行。比如，江西省一名從四級崗位上退休的公務員，根據2014年的職務、崗位薪資等情況，每月領取6322.78元的基本養老金。
五、養老金的支付方法和應考慮的問題
退休金是每月一次的，錢都是直接打入自己的銀行卡，省得自己跑一趟。不過，若發現數額上有問題，務必與社會保障機構進行聯絡，以確定是否屬實。
此次「養老金融合」旨在促進社會養老保障公平，減少各類退休職工收入差異。透過對基本養老金和個人帳戶養老金等多種因素的科學設定，保證每個退休人員都能享有平等的養老金。
所以，如果你能理解其中的含義，那麽，你就不需要太過擔憂，因為你知道，你的退休金制度，會給你帶來什麽樣的影響。我們認為，實行新的社會養老保險體系，將使中國的社會養老保險事業得到進一步的發展。
