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鍛造「深海利刃」

2024-04-26軍情

| 金正波、雷彬、楊捷

圖 | 徐文濤、陳健

黃昏分時,霧靄蒙蒙。悠長的汽笛聲打破軍港的寧靜,「黑鯨」伏浪低鳴,緩緩停靠碼頭。

爬出升降口,南部戰區海軍某潛艇支隊廖文導高興地宣布,此次任務,他們創造了支隊最長遠航紀錄,潛艇技戰術效能得到全面檢驗。這是該潛艇一年內的第3次遠航,短時間內,他們創造了支隊3項「第一」。

該支隊組建時間較晚、駐地偏僻,所轄潛艇大都是從別的單位轉隸來的。如何持續推動訓練轉型升級,全面夯實戰鬥力建設根基,以練兵質效回答勝戰之問?

面對復雜局面,支隊黨委一班人深入推進政治整訓,聚焦備戰打仗、強化政治引領,帶領廣大官兵振奮精神、勇潛大洋,順利完成一系列重大問題攻關,逐步成長為一支捍衛「藍色國土」的「深海利刃」。

凝心鑄魂,搏擊深海不迷航

一份請戰書,珍藏在某艇員隊王艇長的抽屜裏。

請戰書,來自二級上士龔鵬介。去年,艇員隊受領一項緊急任務,出海時間長、危險性大。艇長給全體官兵作了一場慷慨激昂的戰前動員:「怕死不當潛艇兵,黨和人民考驗我們的時候到了!」

▲寫日記

然而,回到班裏一看,龔鵬介發現自己並不在出海名單上。想起艇長在動員時所說的話,龔鵬介當場急了,為了向艇黨委證明決心,他刺破手指,一筆一劃寫下心聲,鄭重交給艇長。

看到這份請戰書,王艇長既驚訝又感動:平時,龔鵬介是支隊有名的文藝骨幹,主持、演講、配音樣樣精通。當時支隊正在籌備一場頒獎晚會,因為時間沖突,這才沒有安排他出海。

堅守戰位不退縮,關鍵時刻勇擔當,在練兵備戰中打頭陣、當先鋒,已經成為支隊官兵的自覺行動。

▲將實戰化標準融入基礎訓練

精神的淬煉,離不開思想政治教育的潛移默化。作為支隊成立時的第一批官兵,王艇長清晰記得,在這個四周環海、偏遠寂寞的海島上,有些官兵剛上島時生活上不適應,訓練上有畏難情緒,支隊士氣不高、人心不定。

▲執行任務的艇員汗流浹背

官兵的心氣,決定部隊的士氣。該支隊不斷強化學習黨的創新理論,深入開展苦樂觀、榮辱觀、政績觀等教育,打造出「黑鯨論壇」「龍宮講堂」等一批冒熱氣、接地氣的思想政治教育品牌,加大先進典型培樹,引導官兵牢記使命任務、砥礪忠誠擔當。同時,支隊立足實際,科學制定發展規劃,狠抓軍事訓練,提高打贏本領。

心氣足了,鬥誌就旺了。這幾年,支隊立足現有裝備,主動開展多項課題研究,官兵們帶著全新任務一次次紮進深海,出海頻次平均增長3倍,多個專攻精練成果在上級評比中獲獎。

凝心鑄魂,搏擊深海不迷航。

▲執行任務

此前,某潛艇在任務途中突發柴油機某部位漏水險情,如果處理不當,將導致海水倒灌,後果不堪設想。艙室負責人、柴油機技師黃龍琪從未經歷過此類情況,他緊急計算參數,第一時間進行了臨時處理。

面對可能存在的風險,是請示返航還是繼續前進?官兵們用一場重溫入黨誓詞給出了回答:「隨時準備為黨和人民犧牲一切!」

▲重溫入黨誓詞

那一次,潛艇在幽深大海航行了12天,順利完成任務。

▲任務結束返航期間機動規避

▲遠航歸來靠碼頭行舉手禮

該支隊政委表示:「今年是人民海軍成立75周年,也是我軍潛艇部隊成立70周年。我們將持續築牢鐵心向黨的思想根基,激發團結奮進的精神力量,在新時代新征程上勇毅前行。」

研戰謀戰,不斷提升打贏本領

去年,支隊計劃組織某艇進行邊界條件下的實射魚雷訓練。任務前,聲抗技師範先權在模擬訓練室反復操練。成百上千次訓練中,有一個魚雷發射後出現故障引起了他的註意。心裏不禁犯起嘀咕:都是按照既定流程實施,為何會出現差錯,是偶然還是其他原因?

▲集合準備登艇

範先權越想越不對勁,便將情況向艇長反映。艇黨委召集攻防小組集中研究,認為事非偶然,如果按常規操作可能會導致武器發射後失效。經過綜合分析研判,對操作流程進行了革新,提出了一套全新的可行性方案。

「1、2號發射管——放!」任務期間,指揮員一聲令下,範先權按照全新方案操作,魚雷脫管而出。隨著一聲巨響,水面騰起高高的水柱,目標被精準命中。

▲戰雷命中目標爆炸

「艇動三分險」。與水面艦艇不同,潛艇出海面臨的情況更加復雜,危險性更高。作為「深海利刃」,潛艇兵鉆研打仗的使命和習慣從未改變。

那年,潛艇在充電過程突發故障,艙內氣壓快速下降,柴油機技師崔誌剛判斷出故障點在艦橋最高處的進氣口,當即決定出艙排故。

▲例行檢查

「外面是6公尺高的大風浪,我系著安全繩,抓住扶手,慢慢往上爬,一個大浪打過來,潛艇劇烈傾斜,我感覺到自己的身體已經貼在了海面。我把自己綁在欄桿上,用手摳住幾十斤重的閥門,猛然用力上下拉動,最終成功排除故障。」當時的情況,崔誌剛記憶猶新。

崔誌剛說:「許多戰友經歷過比我更危急的境況,但憑借過硬的作風、高超的技能,他們一次次直面危險、征服大海,將勝利帶了回來。」

「人才建設是單位發展的基礎工程,必須激勵擔當作為,立起重實幹重實績用人導向。」支隊長介紹,支隊制定出台了【支隊人才建設三年規劃】,著力強化指揮員、參謀軍官、軍士人才等「六支隊伍」建設,突出打仗標準選幹部、配班子,139名幹部得到選拔任用,55名幹部實作推薦交流。

正確的用人導向,激勵支隊官兵在深海大洋建功立業。某艇面對先進的水面艦艇編隊,透過高超的戰術戰法彌補裝備硬體不足,以老對新、以弱勝強,取得了「三戰三捷」的驕人戰績,全艇榮立集體三等功;另一艘潛艇在某項重大演訓任務中,用一流的軍事素養贏得任務指揮官高度贊揚……

不久前,某新質新域力量建設計畫正式落戶支隊。看著來之不易的新裝備,支隊長信心滿懷:「我們將把握機遇、奮發向上,不斷提升戰鬥力,鍛造召之即來、來之能戰、戰之必勝的精兵勁旅。」

破解難題,把工作做到官兵心坎上

起風了。舵信技師牟朝春神情驟然緊張。

支隊駐紮在這座四面環海的小島上,有經驗的老兵都知道,起風之後,原本平靜的海面會變得狂躁,惡劣的海況將讓小島與陸地之間唯一的航渡關閉。

牟朝春擔心的是,今天將有3名官兵的家屬入營探望,如果她們不能趕在停航之前上島,就只能困在對面的碼頭。

當年,牟朝春的妻子第一次探營時,就遇上過一場熱帶風暴。從遙遠的山東到南國海濱,妻子路上花了3天,又在岸上困了4天,整整一周才見到他。

然而,剛把妻子安頓下來,牟朝春又接到通知:臨時任務,潛艇緊急出航。來不及過多解釋,牟朝春隨後就隨潛艇消失在茫茫大海。

▲艇員們睡覺空間

對於常年巡弋在深海的潛艇兵來說,在潛艇狹小的空間裏,他們的世界往往伴著低鳴的機器、昏暗的燈光、堅硬的艇壁。

當年,島上的條件也很艱苦,官兵們喝水需要從山上的水庫引接,水質嚴重受到天氣影響,一桶一桶混著黃泥的水,簡單沈澱之後維持著部隊基本生活;有人不幸生病了,只能先靠軍醫簡單處理,等有船上岸時再去治療……

▲由於潛艇在水下分不清白天黑夜,潛艇內的時鐘為24小時制表盤

▲艇員在不同空間穿行

島上官兵承載著比一般職業更多的艱辛和風險,需要付出更多的犧牲和奉獻。為了讓廣大官兵不為生活憂心,更好凝聚軍心、鼓舞士氣,該支隊堅持問題導向,聚力破解難題,采取了一系列暖心惠兵舉措:一步步推動全新的損管樓、遊泳池、醫療房、安置住房相繼建成;廣泛調研,科學推動碼頭疏浚、樓棟建設等15項歷史遺留工程結算;主動多方協調,推進隨軍家屬安置、子女教育優待工作落地,等等。

前不久,支隊安置住房建設按期封頂,一級軍士長徐為明難掩內心激動。此前,徐為明一家一直擠在一間55平方米的老房子裏,此次重新安置,他如願分到了住房。

去年,一級軍士長章華鋒的小女兒到齡入學,透過支隊協調幫助,孩子在駐地就近入學。在這個過程中,他只需要把資料送出給一個科室,後續工作機關全程負責對接。

柴油機技師崔誌剛來到支隊已經19年了,見證了這片海、這座島、這個支隊發生的巨大變化。他說:「支隊滿腔熱忱關心關愛軍人,實實在在解決軍屬困難,讓廣大官兵更加感受到組織的溫暖、軍裝的分量。我們感覺到了實實在在的歸屬感、幸福感。」

「這些年來,我們一起樂守海島、勇闖大洋,將青春和熱血奉獻給了祖國潛艇事業。我驕傲,我是一名潛艇兵!」面向未來,崔誌剛豪情滿懷。