劍客順 三劍客
「一級上士當真能隨軍？」
「那是偏遠邊防地區，還有90%多的享受不了這個待遇？」
當然，除了這個，也有人提出了一個問題---
「一級上士，延期了，服役年限滿17年，家屬能不能隨軍？
我的家屬，想隨軍。這是一句吶喊，也是一種現狀。
文｜ 劍客順
圖｜ 大唐
編輯｜ 劍客XY
按照相關政策，目前，一級上士，也就是之前的四級軍士長，是可以隨軍的。
但是，劃重點---
在2011年3月份批準的【關於調整軍人家屬隨軍政策的意見】，放寬了軍人家屬隨軍條件：
①將駐全國一般地區部隊幹部的家屬隨軍條件由副營職或服役滿15年統一調整為正連職；
②將駐艱苦邊遠地區部隊士官的家屬隨軍條件由三級軍士長以上士官調整為四級軍士長以上士官。
2022年後，此次調整規範明確：
現役軍官（含警官）和三級軍士長以上軍士（含警士），以及駐國家、軍隊確定的艱苦邊遠地區、三類以上島嶼和西藏自治區部隊服役的一級上士，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女，經旅（團）級以上單位的政治工作部門批準，可以隨軍；
駐京部隊軍人家屬隨軍有關政策由軍隊參照黨中央關於北京市新增落戶審批和管理檔精神另行制定，新政策出台前仍暫按現行有關政策執行。
簡單來說， 在除北京以外的地區，軍官家屬隨軍，已經不受軍銜等級限制；軍士家屬隨軍，一般地區需要三級軍士長以上軍銜；而艱苦偏遠地區的軍士家屬隨軍，可以放寬到「一級上士」。
目前，艱苦邊遠地區部隊的一級上士符合家屬隨軍條件，而一般地區則與以往不變，要達到三級軍士長以上的級別才能符合家屬隨軍條件。
這一規定，無法覆蓋到身處一般地區部隊的一級上士。
軍士家屬隨軍政策該不該放寬？
有人建議，「拋開軍士家屬們孝敬老人，教育孩子的苦與累不說，就為他們敢於嫁給一名軍士的勇氣，建議放寬軍士家屬隨軍政策，安排所有已婚軍士家屬辦理隨軍。」
軍士家屬隨軍不是簡單的「跳一跳」就能夠到的，「我的家屬也想隨軍！」這可能是每個一級上士的心聲。
軍士隨軍政策高高的門檻，將中級軍士這一群體無情的擋在門外，很多在部隊服役多年、願意長幹的二級上士、一級上士因為家庭原因只能選擇轉業復員，令人扼腕，甚至有的因為長期分居，家庭矛盾激化。
服役年限延長，一級上士隨軍，能不能調整？
目前，二級上士、一級上士、三級軍士長在滿本銜級最低年限未晉升軍銜的，仍然可以分別延期服役4年、8年、10年。
如果是每一個銜級延長，比如一級上士延長服役年限，是不是也可以隨軍了？
舉個例子，A君是一級上士第16年，在沿海某地服役。假設延長1年，如果按照現行的年限，延長後是服役17年，按照三級軍士長服役17年就可以隨軍，那麽一級上士延期後，服役年限17年，是不是也可以？
當然，延長不是目的，目的是讓隨軍的一級上士能有保障。
現階段，很多在邊遠艱苦地區符合隨軍的一級上士，有很多是不願意隨軍的，一方面是隨軍後要面臨工作安置的問題，特別是隨軍前在企事業單位就職，辭職後隨軍，面臨的待遇保障與工作環境也是有差異的。
另一方面，主要來源於隨軍的地方環境比較惡劣，比如，西藏高原地區，別說是軍人，就是普通的內陸人來到西藏也需要適應，特別是有的家屬一旦隨軍，還需要帶著孩子過來，孩子的教育，個人的就業，都需要一個保障。
最後形成了一個現象:符合隨軍的不願意隨軍，想隨軍的不能夠隨軍。
所以，延長服役年限，在涉及到一級上士隨軍的問題上，重在保障，比如，軍屬隨調安置。
軍屬隨調，其實也很難。
就業安置壓力是首要。據不完全統計，全軍現有隨軍家屬僅34萬多人，安置就業者僅17萬人，占50%。軍改期間，地方就業安置壓力比以往還要大得多，沒有多余的工作崗位用來安置隨調家屬。
所以，有的地方政府就大振幅壓縮隨調家屬安置名額，有的地方甚至直接取消安置，這就造成軍隊的官兵福利政策地方不承認，形同虛設，落實掛空擋。
其實部隊還是有很多地方能解決家屬就業問題的。比如現在有的單位走社會化保障道路。那麽部隊與這些社會化保障公司合作的時候可以「軍地協同」，讓這些企業接收一部份家屬就業，比如物業、軍營超市。此外，收回的軍產門面房，如果利用起來也可以解決家屬就業問題。
現在，幹部隨軍都放寬了，軍士隨軍門檻也該調整，人都為了生活，軍士也有家有口，軍齡也在，人心得暖。
最後給出一個不成熟的建議：希望除了艱苦或邊防地區隨軍滿足一定條件後可以隨軍，一般地區的一級上士延期1年以上能隨軍或滿34歲以上的軍士、服役年限在17年以上的軍士就可以隨軍。
