先說觀點吧：心態放平，上班就認認真真做好本職工作，不隨便吃餅，享受體制內帶來穩定。下班後就養好身體，多多讀書，搞搞副業，專精副業，提升自己實力。
正所謂 床底下放風箏 ，在體制內，無論官大官小，終究都會走到這一步的，尤其是40歲以後還普普通通的。
提拔升遷這種事情受各種各樣的因素制衡。年齡，領導關系，自己的天線退休，運氣，競爭者實力和背景，太多太多了。
命裏有時終須，命裏無時莫強求。
如果還有追求，那就隱忍下來，等待下一任領導的機會，搞好身邊人的關系。
流水的領導鐵打的兵，機會總會有。
我見過20多歲直升飛機的，我也見過50歲後副科到正處退休直升飛機的。
未來一切都未可知，做好自己，提升自己，然後閉嘴，耐心等待屬於自己的機會。
體制內鬥爭不停，矛盾不斷，台上兄弟，台下互踢。
還是多多學習毛選這個屠龍之術，至少開篇教員就已經在教你怎麽寫調研報告了，不是麽？
希望朋友一切都好，加油。
