最近在追女神董明珠的綜！藝！首！秀！【初入職場的我們】，隨著節目的播出，董明珠也成為了「熱搜體質」的存在，金句頻出。
然而在最近的一期節目裏，嶽雲鵬提出了一個問題：「要不要考慮把家族企業交給自己的下一代？」
作為格力電器董事長的董明珠，首次談論了未來格力電器接班人的標準。她說道：未來的接班人，不會是親屬或者朋友這樣的關系，而是誰有能力，誰就可以坐上這個位置。
對於自己的下一代，董明珠表示：自己從來沒有給過兒子壓力，但底線是一定要對社會有所貢獻。
中國父母最難接受，也最不願意承認的一個事實就是，自己的孩子很大機率上會是一個極其平凡、極其普通的人。然而事實卻是：99%的人都會平凡地過一生。
任正非的兩個女兒，孟晚舟曾擔任華為副總裁，姚安娜進軍了娛樂圈；
曹德旺的兒子曹暉，繼承家業，擔任福耀玻璃的副董事長。
而身價70億的格力集團董事長董明珠，江湖人稱「董小姐」「霸道總裁」。兒子卻只是一個月薪只有五六千的律師，開著一輛價值十多萬的車，住的還是租來的房子。
在大家看來，董明珠強硬、彪悍，是個不折不扣的女強人。中年喪夫，單親媽媽，獨自打拼22年，從銷售做到集團董事長....她的人生，用「傳奇」兩個字來形容也並不誇張。
1995年，董明珠升為銷售經理。在她的帶領下，格力公司的銷量和收入連續11年居全國首位。
2007年，董明珠出任格力公司總裁。
2012年，董明珠出任格力集團董事長。
2015年，格力公司進入世界500強，家用電器類排名全球第一。
如今的她不僅是全國人大代表，還是身價70億的女富豪，在【財富】全球50大最具影響力女性排行榜上排第11名，在【富比士】亞洲商界權勢女性榜排第4名。就是這樣一個身價上億的女強人，卻將母親的溫柔演繹到極致。
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好的父母，是孩子的領路人
出生於1982年的董冬冬，生活非常的低調，完全不同於其他的富二代。東東2歲時，丈夫去世，留下董明珠母子倆相依為命。董明珠沒有選擇再嫁，而是把兒子托付給了孩子的外婆，自己只身南下打拼。
沒能陪著東東長大，讓孩子小小年紀成為了「留守兒童」，是董明珠對兒子最大的虧欠。
從小到大，董明珠一直給兒子灌輸一種「你沒有什麽特殊的，你和別人一樣」的思想。所以兒子從沒有要求媽媽用車或者司機接送過他一次，甚至周圍的人都不知道他的媽媽就是董明珠。
在這樣環境下長大的董冬冬，獨立且低調。當董明珠的哥哥拿著經銷商的回扣，想走格力後門時，董明珠的兒子早已和她約法三章：不許幹涉他的生活，他不要在媽媽的影子下生活。
他大學畢業的時候，董明珠曾經非常認真地問他：「以後想做什麽，媽媽可以給你一些支持。」可是董冬冬卻毅然拒絕：「媽媽你可以從零開始，我也可以。」
所以他沒有拿著母親的錢創業開公司，也沒有繼承母親衣缽當一個企業家，而是像所有最普通的上班族一樣，住著租來的房子，過著最平凡的日子，每天卻非常的開心。
董明珠做到了絕對地放手，從不幹涉兒子的選擇，甚至坦然地接受兒子成為一個普通人。
很多人覺得難以理解，這麽優秀的母親，怎麽會有一個隱沒在人間煙火中的孩子。而董明珠卻不以為此，談及兒子她總是一臉驕傲，甚至經常在外人面前誇獎兒子，覺得兒子比自己更加優秀。
她說：「他很嚴謹，他幾乎是不犯錯的，他會感受別人，替別人去著想。」
對於子女成功的定義，董明珠從不覺得有多大的事業便是成功，關鍵是他做一個什麽樣的人。所以她能看到兒子身上所有的閃光點，坦然接受他的平凡，不會給他太大的壓力，只要堅持走自己的路，做一個對社會有貢獻的人就好。
在這個人人都急著立人設、走捷徑、賺快錢的時代，董明珠的兒子活成了完全相反的樣子，不驕不躁，有著自己的節奏。如果教育的目的是養出一個自信且快樂的孩子，那麽董明珠已經交出了一份滿分答卷。
作為父母，我們不能用唯一的標準去衡量自己的孩子是否成功，生活，也不是在跟別人比名比利。發現孩子身上獨一無二的閃光點，幫助他找到心靈真正的安適所在，才是每一個父母應該追求的事情。
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